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¿Puede un técnico español dar soporte en Reino Unido sin visado Skilled Worker?

· Por Antonio Estevez · 4 min de lectura

La salida del Reino Unido de la Unión Europea ha transformado radicalmente las condiciones de entrada y empleo para ciudadanos europeos, incluyendo a los españoles. Muchas empresas se encuentran ante la necesidad de enviar técnicos al Reino Unido para proporcionar soporte a proyectos específicos. Esto plantea una pregunta común: ¿es posible para un técnico español trabajar temporalmente en el Reino Unido sin un visado Skilled Worker?

Soporte técnico en el Reino Unido: definiciones y condiciones

Bajo ciertas circunstancias, un técnico español puede ingresar al Reino Unido sin necesidad de un visado, pero deben cumplirse las siguientes condiciones:

  • El trabajo debe ser un soporte puntual y especializado, como instalación, reparación o mantenimiento postventa.
  • No debe recibirse compensación económica desde el Reino Unido.
  • No debe haber integración en el equipo británico ni realizar funciones regulares.

La estancia debe ser breve y estar documentada adecuadamente como justificante de la visita.

Desde octubre de 2023, cualquier ciudadano español que planee visitar el Reino Unido, incluso para actividades técnicas, deberá obtener una ETA británica.

En Visados Empresas, asistimos a las compañías para determinar si un desplazamiento técnico puede realizarse bajo el régimen de visitante o si es necesario un visado más específico.

¿Cuándo es obligatorio el visado Skilled Worker?

El visado Skilled Worker del Reino Unido se requiere cuando el técnico:

  • Trabaja directamente bajo la supervisión o integrado en el equipo local.
  • Tiene un contrato laboral con una empresa británica.
  • Necesita permanecer en el país más tiempo del permitido para visitantes.
  • Realiza un trabajo que se encuentra en el listado de ocupaciones cualificadas.

Los requisitos clave de este visado incluyen una oferta de trabajo de una empresa británica que posea una licencia de patrocinador, un nivel de inglés mínimo de B1 y el cumplimiento de un umbral salarial correspondiente al puesto.

Este visado es común en proyectos de larga duración o soporte continuo en sede del cliente. En Visados Empresas:

  • Evaluamos si es necesario este visado para tu proyecto.
  • Preparamos la solicitud conjuntamente con el patrocinador británico.
  • Asistimos al técnico en todo el proceso para asegurar el cumplimiento legal y una gestión ágil.

Para empresas interesadas en enviar técnicos al extranjero, puede ser útil revisar los diferentes tipos de visados disponibles para el Reino Unido.

Alternativas al visado Skilled Worker

Además del visado Skilled Worker, existen otras alternativas, como el visado Senior or Specialist Worker:

  • Este visado es adecuado para técnicos trasladados desde una oficina matriz en España a una filial en el Reino Unido dentro del esquema intraempresa.
  • No se requiere contrato local.
  • Mantiene el vínculo con la empresa española.
  • Permite estancias de media a larga duración.

En estos casos, analizamos cuidadosamente el perfil del técnico y el proyecto para evaluar si esta es una opción más viable que el visado Skilled Worker.

Servicios de Visados Empresas

  • Analizamos si el técnico puede viajar como visitante o requiere un visado.
  • Asesoramos a departamentos de RRHH sobre el visado adecuado según el tipo de proyecto.
  • Gestionamos el proceso completo, desde la preparación documental hasta la obtención del visado o ETA.
  • Coordinamos con empresas británicas que actúan como patrocinadores en el Reino Unido.

Nuestro objetivo es evitar riesgos de entrada denegada, retrasos en proyectos o sanciones migratorias para las empresas.

¿Es posible trabajar en Reino Unido sin un visado Skilled Worker?

Es posible, pero solo en situaciones muy específicas.

Si el soporte técnico es temporal, no remunerado localmente y de corta duración, puede ser posible como visitante con una ETA. No obstante, se necesitará un visado específico como el Skilled Worker o el Senior or Specialist Worker si:

  • La actividad es continuada,
  • Hay integración con el equipo británico,
  • El proyecto es complejo o prolongado.

En Visados Empresas, trabajamos para ayudar a las compañías a planificar sus desplazamientos técnicos al Reino Unido, promoviendo una estrategia legal clara y precisa.

Para más información sobre trámites migratorios o asesoría, contacta con nosotros en Visados Empresas. También puedes llamar al 91 847 87 30 o escribir a consultas@visadosempresas.com.

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