El visado de nómada digital para España está diseñado para extranjeros que deseen ejercer una actividad laboral o profesional a distancia para empresas ubicadas fuera del país, utilizando exclusivamente medios informáticos, telemáticos o de telecomunicación.
La visa de nómada digital permite a los trabajadores por cuenta ajena desempeñar sus funciones únicamente para empresas extranjeras. Por otro lado, los autónomos también pueden trabajar para empresas españolas, siempre que este trabajo no supere el 20 % de su actividad total.
Este visado para España representa una oportunidad para los profesionales que buscan flexibilidad y la posibilidad de vivir en España mientras trabajan de forma remota.
Origen del visado de nómada digital para España
El 22 de diciembre de 2022 se publicó en el BOE la conocida Ley de Startups o de fomento de ecosistema de las empresas emergentes. (Ley 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes)
La ley indica entre sus objetivos generales, fomentar la creación, crecimiento y relocalización de empresas emergentes o startups (pequeñas y medianas empresas emprendedoras) favoreciendo así la internacionalización.
Las empresas emergentes tienen unas características específicas que actualmente, no encajaban en la normativa tradicional, en el ámbito fiscal, mercantil, civil y laboral por lo que pretende limar estos obstáculos.
Otro de los objetivos principales, y muy importante para poder desarrollar este artículo, es la atracción de talento y capital internacional para el desarrollo del ecosistema español de empresas emergentes o trabajadores a distancia, conocidos como “nómadas digitales”.
Los nómadas digitales en la Ley
Los nómadas digitales en la ley están recogidos en el Capítulo V Bis detallando la definición de teletrabajadores de carácter internacional y la posibilidad de solicitar el visado o la autorización de teletrabajo si cumplen determinados requisitos.
Esta ley modifica al mismo tiempo a su “predecesora” Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, incluyendo a los teletrabajadores de carácter internacional, entre los extranjeros que quieran entrar o residir en España facilitando su entrada al tratarse de razones de interés económico.
En Visados Empresas, contamos con amplia experiencia en la tramitación de visados, incluyendo el visado de nómada digital para España. Te asistimos en cada paso del proceso, desde la recopilación y verificación de la documentación necesaria hasta la presentación de la solicitud ante las autoridades competentes.
Requisitos para solicitar el visado de nómada digital para España
Para obtener el visado de nómada digital en España, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
Formación y Experiencia Profesional: Los solicitantes deben acreditar ser graduados o postgraduados de universidades, formación profesional, o escuelas de negocios de reconocido prestigio. Alternativamente, pueden demostrar una experiencia profesional mínima de tres años en su campo.
Actividad Empresarial: Es fundamental acreditar la existencia de una actividad real y continuada por parte de la empresa con la que el solicitante tiene contrato.
Trabajo en Remoto: Se debe presentar documentación que acredite que la relación laboral o profesional se puede realizar de manera remota, utilizando medios informáticos, telemáticos o de telecomunicación.
Relación Laboral Previa: El solicitante debe demostrar que la relación laboral o profesional con la empresa existe desde hace al menos tres meses. Además, se deben proporcionar documentos que acrediten los términos y condiciones de la actividad a distancia.
¿Pueden los familiares solicitar el visado?
Sí, los familiares del teletrabajador también pueden obtener el visado de nómada digital para España. Los familiares elegibles son:
- El cónyuge o pareja de hecho.
- Los hijos menores de edad y aquellos mayores de edad que dependan económicamente del teletrabajador y no hayan formado una unidad familiar propia.
- Los ascendientes que estén a cargo del teletrabajador.
Para facilitar el proceso, es necesario solicitar al mismo tiempo el Número de Identificación de Extranjero (NIE) junto con el visado. Esto garantiza que los familiares puedan residir legalmente en España durante el período de vigencia del visado del teletrabajador.
Nuestro equipo de expertos te guiará para asegurar que cumplas con todos los requisitos, incluidos la acreditación de formación y experiencia profesional, la prueba de la relación laboral y la solicitud del NIE para ti y tus familiares.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a consultas@visadosempresas.com
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EXPERTOS EN GESTIÓN DE VISADOS
- Desarrollar actividades laborales sin tener el preceptivo visado está perseguido por la legislación y puede generar graves perjuicios a la compañía local. Además, gestionar un visado sin tener los conocimientos adecuados puede acarrear retrasos inesperados, problemas a la entrada e incluso la perdida del importe de las tasas.
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