En todos los países existen diversos visados cuyos propósitos son distintos y varían dependiendo de los perfiles de los solicitantes y las actividades que pretenden realizar a través de éstos.
Concretamente en Estados Unidos, existen los visados tipo B1 que, como lo hemos recordado en artículos anteriores, son aquellos que permiten a su titular realizar múltiples actividades comerciales. Sin embargo, este visado para Estados Unidos tiene, a su vez, varias categorías, que son las que explicaremos en esta ocasión.
En Visados Empresas tenemos una amplia experiencia en la tramitación de estos tipos de visados para Estados Unidos, por lo que te invitamos a ponerte en contacto con nosotros para resolver cualquier duda que tengas y asesorarte respecto del visado que mejor se acomode a tus necesidades; estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Visado B1 para Trabajador Industrial, ¿Cuál es su propósito y para qué nos sirve?
Esta subclase de visado B1 para trabajador industrial, está diseñado para aquellas personas que deban viajar a los Estados Unidos de forma temporal para realizar actividades que se relacionan específicamente con la industria, como pueden ser la instalación, reparación y mantenimiento de equipos industriales o la capacitación de personal propio de Estados Unidos para el uso de estos equipos.
Como se ha establecido previamente, el visado B1 para Trabajador Industrial es un visado para Estados Unidos que permite realizar estancias temporales de máximo 180 días continuos, por lo que su titular no se podrá quedar en los Estados Unidos de manera permanente o por un tiempo que exceda el plazo indicado. En este sentido, se tendrá que demostrar que se tiene la intención de regresar al país de origen, una vez se hayan completado las actividades realizadas en territorio estadounidense.
Viajar a Estados Unidos con un visado B1 para trabajador industrial
De igual forma, el trabajador que viaje a los Estados Unidos con un visado B1 para trabajador industrial no podrá recibir pagos o remuneraciones de fuente estadounidense, por lo que tendrá que demostrar que se encuentra empleado por una empresa extranjera que será la que cubrirá sus gastos de viaje, así como el pago de su nómina.
Si quieres conocer más acerca de los documentos para demostrar tanto la temporalidad como el empleo o el propósito del viaje a realizar, contacta con nosotros.
Visado B1 in lieu of H1B ¿En qué consiste?
A través del visado B1 in lieu of H1B se podrán enviar trabajadores con habilidades especializadas a los Estados Unidos, similares a las requeridas para tramitar el visado H1B, pero sin pasar por este trámite que tiene muchos más requisitos. De ahí su nombre de “in lieu” que traduce “en lugar de”.
En cuanto a la temporalidad, es un visado para Estados Unidos que permite estancias cortas, de unos pocos meses.
El trabajador que viaje a Estados Unidos con un visado B1 in lieu of H1B no podrá recibir salarios o pagos que provengan de una fuente estadounidense directamente.
¿En qué se diferencian el visado B1 para trabajador industrial y el visado B1 in lieu of H1B?
Entonces, si son tan similares, ¿en qué se diferencian estos dos visados? A continuación, lo detallamos:
- En el visado B1 in lieu of H1B, el trabajador deberá demostrar que cuenta con habilidades especializadas necesarias para el trabajo a realizar, similares a las requeridas para un visado H1B, mientras que, para el visado B1 para Trabajador Industrial no es necesario demostrar ninguna habilidad específica, simplemente que se realizará un trabajo industrial.
- El propósito del viaje también varía, ya que en el visado B1 para Trabajador Industrial el viaje estará enfocado en tareas técnicas industriales relacionadas con instalación, reparación o mantenimiento de equipos, mientras que en el B1 in lieu of H1B las tareas serán especializadas y acordes con las habilidades necesarias para el desempeño del trabajo, pero sin pasar por el proceso completo del visado H1B como hemos mencionado antes.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a consultas@visadosempresas.com
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- Desarrollar actividades laborales sin tener el preceptivo visado está perseguido por la legislación y puede generar graves perjuicios a la compañía local. Además, gestionar un visado sin tener los conocimientos adecuados puede acarrear retrasos inesperados, problemas a la entrada e incluso la perdida del importe de las tasas.
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