En el mundo globalizado actual, las empresas a menudo buscan oportunidades para expandir sus operaciones y transferir talento clave entre distintas sedes internacionales. Dentro de los visados para Estados Unidos, el visado L1 o visa L1A como se conoce en muchos países, se erige como una herramienta crucial en este proceso. Este visado estadounidense permite la transferencia de trabajadores desde las oficinas principales en España a sus filiales en los Estados Unidos.
La naturaleza del puesto de trabajo determina qué tipo de visado L1 se debe solicitar. Si la transferencia implica empleados en cargos directivos o ejecutivos, el visado L-1A es el indicado.
¿Qué es el Visado L1A para directivos de Estados Unidos?
El Visado L1A es un visado que se emite a gerentes y ejecutivos de empresas extranjeras que deseen entrar en los Estados Unidos para establecer o desarrollar una sucursal de su empresa. Esta visa se aplica también a los directivos que deseen trabajar para una empresa de los Estados Unidos.
Si tiene la intención de obtener una visa L1, a través de la filial de Visados Empresas en Estados Unidos, nos encontramos a su disposición para brindarles orientación durante todo el procedimiento.
¿Qué requisitos se exigen para obtener un visado L1A para directivos?
Para obtener un visado L-1A para directivos se requiere demostrar que la persona a la que se le emite la visa es una persona calificada para desempeñar cargos gerenciales y/o ejecutivos. Esto se demuestra a través de la descripción de la función, el análisis de las actividades y la comprobación de que el candidato ha trabajado durante al menos un año de forma continuada en los últimos tres años en un puesto gerencial y/o ejecutivo.
Además, en este artículo, te contamos todo lo que debes saber con respecto al requisito del tiempo trabajando en la empresa para obtener este visado.
¿Cuál es la duración y el plazo de tramitación de la visa L1A para Estados Unidos?
La duración de la visa L1 es de 7 años en el caso de directivos (5 años para trabajadores con conocimientos específicos “L1B”). Para empleados destinados a abrir nuevas oficinas, la estancia inicial máxima es de un año continuado. La estancia inicial es de tres años y puede extenderse con la debida documentación hasta el tope de los 7 años. La tramitación de la visa L1 implica dos fases: la aprobación en USCIS, que puede demorar hasta 6 meses (2 semanas con el servicio Prioritario), y la fase consular, que requiere una semana desde la cita en el consulado.
En Visados Empresas, reconocemos la complejidad que puede implicar el proceso de solicitud de un visado. Por este motivo, asignamos a uno de nuestros especialistas para guiarte en cada fase del trámite, brindándote asesoramiento y resolviendo todas las incertidumbres que puedas tener.
¿Qué diferencia hay entre la capacidad gerencial del Visado L1A y la capacidad ejecutiva?
La capacidad gerencial se refiere a la administración de una organización, departamento, subdirección o función. Esta capacidad incluye el tener la capacidad de contratar, despedir o dar recomendaciones respecto a la contratación y despedida; la capacidad de promocionar o autorizar; y la capacidad de tomar decisiones sobre las operaciones diarias.
La capacidad ejecutiva se refiere a la dirección de la gestión de una organización, parte importante de la misma o de una función dentro de la misma. Esta capacidad incluye el establecimiento de los objetivos y las políticas de la organización o parte de esta. Además de tener que rendir cuentas a otros miembros de la organización con funciones ejecutivas o de administración.
¿Es necesario que el candidato tenga ambas capacidades para obtener un Visado L1A para directivos?
No, no es necesario que el candidato tenga ambas capacidades para obtener un Visado L1-A para directivos. La ley exige que el candidato tenga que cumplir con los requisitos de una de las dos capacidades, o las gerenciales o las ejecutivas.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a contacto@visadosempresas.com
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- En VISADOS EMPRESAS somos EXPERTOS en la gestión de visados.
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- Desarrollar actividades laborales sin tener el preceptivo visado está perseguido por la legislación y puede generar graves perjuicios a la compañía local.
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- Gestionar un visado sin tener los conocimientos adecuados puede acarrear retrasos inesperados, problemas a la entrada e incluso la pérdida del importe de las tasas.
