Visado H-2B
- ¿Qué es el Visado H-2B y cómo se diferencia de otro visado temporal?
- ¿Por qué es una opción útil para técnicos no universitarios?
- Ventajas del Visado H-2B frente a otros visados temporales en EE. UU.
- Puntos clave para empresas que quieren desplazar técnicos no universitarios a EE. UU.
- Cómo te ayudamos desde Visados Empresas
Cuando una empresa española necesita desplazar personal técnico a Estados Unidos para un proyecto temporal, uno de los retos más comunes es la falta de titulación universitaria de algunos perfiles.
En estos casos, el Visado H-2B se presenta como una alternativa sólida, legal y viable para cumplir con los plazos y requisitos del cliente sin renunciar al talento de técnicos con experiencia.
A continuación, te explicamos cómo funciona esta opción de visado temporal, en qué situaciones se puede utilizar y cómo Visados Empresas puede ayudarte a gestionarlo.
¿Qué es el Visado H-2B y cómo se diferencia de otro visado temporal?
El Visado H-2B permite a empleadores estadounidenses contratar a trabajadores extranjeros para trabajos no agrícolas de carácter temporal. Se trata de un visado temporal destinado a cubrir necesidades específicas de personal durante picos de actividad, demanda estacional o proyectos concretos.
A diferencia del visado H-1B, que exige titulación universitaria, el H-2B se enfoca en experiencia y competencias técnicas. Esto lo convierte en una opción ideal para el desplazamiento de trabajadores técnicos sin necesidad de acreditar estudios superiores.
Puedes encontrar más información sobre este y otros visados para Estados Unidos en nuestra sección de visados internacionales.
¿Por qué es una opción útil para técnicos no universitarios?
Las empresas que requieren desplazar técnicos no universitarios —como electricistas, soldadores, mecánicos o técnicos industriales— pueden encontrar limitaciones si intentan encajarlos en visados tradicionales como el B-1 o el H-1B.
El Visado H-2B, en cambio:
- No exige estudios universitarios, solo experiencia y cualificación.
- Se adapta a perfiles medios o técnicos cualificados.
- Se puede utilizar en contratos con duración limitada.
Además, para ciertos perfiles como los industrial workers, existen alternativas como el visado B-1 Industrial Worker, aunque su uso está más restringido y condicionado a tareas específicas.
Ventajas del Visado H-2B frente a otros visados temporales en EE. UU.
El visado H-2B presenta varias ventajas clave frente a otras opciones de visado temporal:
- Permite desplazar grupos de trabajadores con un mismo proyecto.
- Se puede renovar por un máximo de tres años (aunque requiere una nueva petición).
- Es ideal para contratos con clientes en EE. UU. o proyectos adjudicados por empresas españolas en el país.
- Admite perfiles técnicos sin necesidad de titulación, lo que lo hace más flexible para las empresas.
Puntos clave para empresas que quieren desplazar técnicos no universitarios a EE. UU.
Para acceder a este visado, la empresa debe tener en cuenta los siguientes factores:
- La petición debe ser tramitada por una empresa estadounidense (el petitioner).
- Se requiere una certificación laboral del Departamento de Trabajo.
- Existe un cupo anual dividido en dos periodos: uno en enero y otro en julio.
- La empresa española debe coordinarse estrechamente con el cliente o socio en EE. UU. para presentar la solicitud correctamente.
En muchos casos, el uso estratégico del visado H-2B depende de una buena planificación legal y logística entre los actores involucrados.
Cómo te ayudamos desde Visados Empresas
En Visados Empresas ofrecemos una gestión completa para este tipo de desplazamientos, coordinando a todas las partes implicadas desde nuestra oficina en Madrid, sin necesidad de subcontratar en EE. UU. Nos encargamos de:
- Diseñar la estrategia migratoria más eficiente según el tipo de proyecto.
- Asesorar a empresas españolas y sus socios estadounidenses en el proceso completo.
- Acompañar en la documentación legal y laboral necesaria.
- Gestionar la solicitud de visado H-2B en el consulado estadounidense.
Gracias a nuestra experiencia con visados como el H-2B, B-1 Industrial Worker y otros, ayudamos a que los proyectos internacionales no se detengan por obstáculos migratorios.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a contacto@visadosempresas.com
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- Desarrollar actividades laborales sin tener el preceptivo visado está perseguido por la legislación y puede generar graves perjuicios a la compañía local. Además, gestionar un visado sin tener los conocimientos adecuados puede acarrear retrasos inesperados, problemas a la entrada e incluso la perdida del importe de las tasas.
