Como hemos comentado en otras ocasiones, de acuerdo con la Ley 25.325 chilena, la residencia temporal es el permiso de residencia que se otorga a los extranjeros que pretenden establecerse en Chile por un tiempo limitado. Dentro de las situaciones en las que se puede solicitar este permiso se encentra el desarrollo de actividades lícitas remuneradas, ya sea por cuenta propia o bajo relación de subordinación.
Dentro de este desarrollo de actividades por las que podemos acceder a este permiso, vamos a señalar los cuatro casos contemplados por las autoridades chilenas y cómo deberemos demostrar cada uno de ellos:
Contrato de prestación de servicios
En este caso deberá firmarse un contrato obligatoriamente, firmado ante notario, por el prestador de servicios y el contratante del mismo. Este contrato deberá cumplir con las disposiciones laborales vigentes, especificando las funciones y la remuneración correspondiente.
Contrato de trabajo
Es el caso en el que una empresa o persona natural desea contratar directamente a un trabajador. En este caso, debe firmarse un contrato que lo firmará el empleador ante notario público chileno y el empleado ante el Consulado que le corresponda.
Oferta de trabajo
Se contempla la posibilidad de que no haya un contrato firmado entre el empleador y el futuro empleado. En este caso habrá que presentar una oferta de trabajo emitida por el empleador y protocolizada ante notario público chileno y una carta de aceptación del extranjero en relación con dicha oferta.
Actividades por cuenta propia
Este caso se refiere a las actividades de inversión o expansión realizadas por empresarios. En este caso, será necesario disponer de un documento donde se describa detalladamente el proyecto, la actividad a realizar y el sector al que pertenece. También que habrá que demostrar mediante documentos bancarios el capital que se ha invertido o se pretende invertir en Chile.
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