En el contexto laboral marroquí, obtener el permiso de trabajo en Marruecos es crucial para aquellos que buscan empleo en el país o cuentan con una oferta de trabajo en el país.
Este artículo explora detalladamente el proceso de solicitud y los requisitos esenciales para obtener el permiso de trabajo en Marruecos. Desde los documentos necesarios hasta los procedimientos administrativos, ofreceremos una guía completa para ayudar a los interesados a navegar por este aspecto fundamental del empleo en el país norteafricano.
¿En qué casos se puede solicitar un permiso de trabajo en Marruecos?
Podríamos hacer dos divisiones:
1.- Trabajadores contratados en origen (España)
Es importante tener en cuenta que la legislación laboral y migratoria del Reino de Marruecos permite el desplazamiento de trabajadores contratados en origen para realizar actividades de tipo laboral en los siguientes casos:
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- Desarrollar contratos firmados con la administración pública.
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- Trabajar en una filial que la compañía en origen tenga en Marruecos.
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- Realizar servicios de postventa.
Siempre que la estancia continuada no supere los 90 días y un total de 180 días en un año natural.
2.- Trabajadores contratados por una empresa marroquí
Para que la empresa marroquí pueda contratar un trabajador extranjero, será necesario que obtenga el correspondiente permiso de trabajo o visado para Marruecos. Para ello tendrá que demostrar que ningún trabajador marroquí puede realizar la actividad para la que está solicitando la presencia de un trabajador extranjero, mediante la obtención de un certificado de ausencia de perfil equivalente en Marruecos, emitido por ANAPEC.
Esta obligación desaparece en el caso de que el trabajador vaya a ser contratado por una empresa filial de la matriz española, establecida en Marruecos, y el trabajo vaya a ser “limitado” en el tiempo.
Para ello será necesario aportar una carta de la empresa marroquí en la que habrá de explicar cuál es el puesto que se quiere cubrir, así como el salario y la duración de la actividad a realizar.
Asimismo, será necesario aportar el documento de traslado en materia de Seguridad Social.
Es importante resaltar que en ambos casos será imposible conseguir un permiso de residencia para poder trabajar sin presentar un contrato de trabajo visado por el Ministerio de Trabajo marroquí, por lo que se limita claramente conseguir una estancia continuada más allá de 90 días.
No dude en ponerse en contacto con Visados Empresas para averiguar si cumple con los requisitos para solicitar un permiso de trabajo en Marruecos.
¿Cuáles son las fases de obtención del permiso de trabajo para Marruecos?
Podríamos decir que son tres fases claramente diferenciadas:
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- Fase 1: consecución del permiso de trabajo por parte de ANAPEC certificando que no hay ningún marroquí que pueda desarrollar esa actividad.
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- Fase 2: obtención del visado del contrato de trabajo (en lugar de un permiso de trabajo propiamente dicho), usando la plataforma TAECHIR.
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- Fase 3: gestión del permiso de residencia.
En Visados Empresas te asistimos en la gestión para obtener el visado de trabajo en Marruecos.
Plazos de tramitación del permiso de trabajo para Marruecos
El plazo de tramitación es de 10 días laborales a contar desde la correcta presentación de la documentación frente a la Administración competente, que emitirá un acuse de recibo al efecto.
El empleador también será informado por mail en la dirección de correo electrónico que haya aportado en el momento de dar de alta la compañía.
Pasados estos 10 días, VISADOS EMPRESAS, en representación de la compañía, se pasará por la misma oficina en la que se entregó el expediente para recoger los contratos de trabajo visados que se presentarán en el consulado local para gestionar el visado de trabajo correspondiente.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a consultas@visadosempresas.com
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