La internacionalización de las empresas españolas es ya una práctica habitual, no solo exclusivo de las grandes empresas, sino que, hoy en día, eso ha cambiado y las pequeñas y medianas empresas han optado por tomar la decisión de internacionalizarse como forma de ampliar su actividad.En este contexto, surge la Autorización de Residencia por Traslado Intraempresarial ICT-UE.
Este es un mecanismo clave para facilitar la movilidad laboral dentro de la Unión Europea. En este artículo, exploraremos en detalle los aspectos relacionados con este proceso, proporcionando información esencial para empresas y empleados que buscan comprender y gestionar eficientemente los desplazamientos laborales hacia Europa.
Visados Empresas te ayuda a gestionar tu Autorización de Residencia por Traslado Intraempresarial ICT-UE. Nuestro equipo de profesionales especializados en servicios de visados y movilidad laboral ofrece soluciones, así como asistencia personalizada, para facilitar y agilizar los trámites asociados con la movilidad laboral hacia Europa.
¿Qué es un traslado Intraempresarial? Autorización de Residencia por Traslado Intraempresarial
Europa sigue destacando como la zona de mayor potencial para la internacionalización de la economía española por lo que muchas empresas españolas se ven en la necesidad de desplazar trabajadores a Europa para el desarrollo de sus proyectos y cubrir sus plantillas desplazando a trabajadores extranjeros pertenecientes a la plantilla de empresas de fuera de la Unión Europea de su misma empresa o grupo empresarial.
Con el objetivo de traer trabajadores extranjeros a España por orden de sus empresas, La Ley 14/2013 estableció unos procedimientos ágiles y rápidos entre los cuales destaca la autorización de residencia por traslado intraempresarial ICT-UE.
¿Qué es ICT UE? Autorización de Residencia por Traslado Intraempresarial
El traslado intraempresarial ICT-UE tiene la ventaja de que el titular de esta autorización de residencia en España podrá entrar, residir y trabajar en uno o varios Estados miembros de la UE previa comunicación o solicitud de autorización, en su caso, a las autoridades de dichos Estados.
Las características más relevantes de la autorización de residencia por traslado intraempresarial ICT UE serían las siguientes:
1.Procede en los desplazamientos temporales de directivos, especialistas o trabajadores para formación.
2.El trabajador desplazado continúa contratado por la empresa extranjera por lo que no será contratado en España.
3. ¿puedo pedir un traslado en mi empresa? Es importante saber si tu empresa permite estos traslados ya que, para obtener la autorización de residencia, se exige una relación laboral previa entre el trabajador y la empresa de fuera de la UE de mínimo tres meses.
4.El trabajador desplazado deberá disponer de una titulación superior equiparable al menos al nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, correspondiente al nivel 5A del Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente, o conocimientos, capacidades y competencias avaladas por una experiencia profesional de al menos 3 años que pueda considerarse equiparable a dicha cualificación.
5.La duración máxima de este tipo de traslados será de 3 años en el caso de directivos o especialistas y de uno en el caso de trabajadores en formación.
Es importante contar con la ayuda de expertos que te garantices que cumples con los requisitos y documentación necesaria para solicitar una autorización de residencia por traslado intraempresarial ICT-UE.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
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