Viajar sin permiso de trabajo a Estados Unidos
- Visados que llevan incluido el permiso de trabajo
- Los visados B1 no son visados de trabajo
- Viajar con la Visa Waiver Program (ESTA)
- Beneficios de tramitar un visado B1 en lugar de una ESTA
- Consecuencias de trabajar en EEUU sin autorización
- Viajar y trabajar con seguridad
Si estás pensando en desplazarte a Estados Unidos para realizar cualquier actividad profesional, es importante que tengas claro cuándo necesitas un permiso de trabajo EEUU y qué alternativas existen según tu caso. A continuación, encontrarás una guía clara para saber qué visados permiten trabajar, cuáles no y qué riesgos implica trabajar sin visa en el país.
Visados que llevan incluido el permiso de trabajo
Es muy importante que conozcas qué tipo de visado necesitas para poder desarrollar la actividad deseada y evitar posibles sanciones.
Existe una serie de visados con los que no puedes emigrar a EEUU de forma indefinida, pero sí te permiten trabajar; son los conocidos como visados de trabajo. Con este tipo de visado, la empresa americana te autoriza a ser contratado sin necesidad de presentar el formulario I-766/EAD.
Para completar la información, te mostramos algunos de los visados que llevan incluido el permiso de trabajo EEUU y que requieren que el empleador presente una petición previa ante USCIS:
- H1B o visado de trabajo.
- L1, para movimiento entre compañías, tanto en los casos de L-1A (directivos) como L-1B (especialistas).
- O, para personas con habilidades especiales.
En el caso de los visados E1 y E2, destinados a inversores o comerciantes por tratado, puedes trabajar en Estados Unidos sin autorización previa de USCIS, aunque igualmente debes conocer cuándo aplica el permiso de trabajo EEUU.
Los visados B1 no son visados de trabajo
Otro tipo de visado para Estados Unidos que te permite desarrollar actividades profesionales —aunque no sea considerado un visado de trabajo— es el visado B1.
El visado B1 está pensado para actividades puntuales de negocios durante un periodo aproximado de entre 6 meses y un año.
Algunos ejemplos de actividades permitidas:
- Tripulaciones de yates de recreo, que solo pueden trabajar a bordo y no fuera del barco.
- Trabajadores comerciales o industriales, desplazados para manejar equipos fabricados fuera de EEUU.
- Trabajadores que habitualmente irían en H1 o H2, pero que deben prestar un servicio puntual desde una empresa extranjera.
En todos estos casos debes entender bien los límites para no incurrir en situaciones de trabajar sin visa.
Viajar con la Visa Waiver Program (ESTA)
La Visa Waiver Program permite a ciudadanos de más de 30 países entrar en EEUU por motivos de turismo o negocios durante un máximo de 90 días sin necesidad de visado.
España forma parte del programa, lo que significa que puedes realizar ciertas actividades permitidas bajo un B1/B2 siempre que no constituyan trabajo EEUU remunerado.
La ESTA es una autorización electrónica que debe ser aprobada antes del viaje.
Beneficios de tramitar un visado B1 en lugar de una ESTA
En Visados Empresas recomendamos que, cuando viajes a EEUU por motivos técnicos, profesionales o de soporte, tramites un visado B1 en lugar de una ESTA por las siguientes razones:
- Debes poder explicar en frontera qué actividad vas a realizar exactamente.
- El visado B1 confirma que el Consulado ha validado previamente esa actividad.
- Si hubiera una inspección laboral, el visado B1 aporta respaldo documental y evita problemas migratorios.
En definitiva, te aporta seguridad jurídica y reduce riesgos.
Consecuencias de trabajar en EEUU sin autorización
Estados Unidos aplica una legislación migratoria estricta. La USCIS trabaja de forma proactiva, cruza datos con el IRS y realiza comprobaciones incluso a través de búsquedas en internet.
Si se detecta una irregularidad, puedes ser expulsado del país y se te puede prohibir la entrada durante un periodo de entre 3 y 10 años.
Las empresas pueden enfrentarse a multas desde 375 US$ por el primer trabajador hasta 16.000 US$ por los posteriores, e incluso a cargos penales con penas de hasta 10 años de cárcel si se entiende que ha existido intención de atraer trabajadores irregulares.
Viajar y trabajar con seguridad
Desde Visados Empresas te recomendamos seguir siempre las condiciones legales para viajar y trabajar en Estados Unidos con total seguridad.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a contacto@visadosempresas.com.
