Visitor Visa para trabajar en Sudáfrica: la excepción 11.2

Visado de Visitante para Trabajar en Sudáfrica: Excepción 11.2

Sudáfrica permite a los ciudadanos españoles realizar turismo sin necesidad de visado gracias a un tratado de exención. Sin embargo, para actividades laborales se requiere el visado adecuado. En este contexto, destaca la Visitor Visa para trabajar en Sudáfrica, que contempla una excepción bajo el apartado 11.2.

Tipos de Visado para Trabajar en Sudáfrica

Para enviar trabajadores a Sudáfrica, una opción común es el visado de trabajo «intracompany transfer», especialmente en transferencias tecnológicas. Sin embargo, este trámite puede tardar hasta tres meses.

Alternativamente, la Visitor Visa bajo la excepción 11.2 permite trabajos de corta duración, sin exceder tres meses, en condiciones específicas.

Ventajas de la Visitor Visa Bajo la Excepción 11.2

La Visitor Visa según el apartado 11(2) está diseñada para actividades empresariales y permite enviar técnicos para labores laborales específicas, siempre que estén respaldados por un contrato de prestación de servicios y contratados en España.

Visados Empresas ofrece asesoramiento integral para gestionar este proceso, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos documentales.

Consideraciones Clave para la Visitor Visa

Al utilizar la Visitor Visa bajo la excepción 11.2, la estancia máxima es de tres meses.

La aplicación se gestiona mediante la Embajada de Sudáfrica en Madrid, pudiendo realizarse por representación mediante Visados Empresas, evitando la necesidad de que el trabajador acuda personalmente.

Recomendamos iniciar el proceso tan pronto como sea posible debido a la necesidad de citas previas.

Requisitos de la Excepción 11.2

1. Cualificación del trabajador: Técnicos de servicio (instalación, reparación, mantenimiento) o del sector cinematográfico y de imágenes comerciales.
2. Duración de la autorización: Inicialmente hasta tres meses, con posibilidad de una única prórroga de otros tres meses. No se admiten solicitudes sucesivas dentro del año.
3. Límite anual: Estancia máxima de seis meses por trabajador/año, incluyendo prórrogas.

Para más información sobre trámites migratorios, no dudes en contactar con Visados Empresas. Te ayudaremos a encontrar la mejor opción para tus necesidades de movilidad internacional.