Visados para Tailandia: asesoramiento para empresas y trabajadores desplazados

Visados para Tailandia con enfoque B2B: asesoramiento en movilidad internacional, desplazamientos corporativos, técnicos, digitales y familiares.

necesidad de visado

sí, salvo exención según nacionalidad y tipo de viaje

plazo orientativo

depende del visado, desde algunas semanas hasta meses

variables que influyen

perfil (negocios, remoto, trabajo), nacionalidad, duración, actividad, urgencia

documentación general

pasaporte, prueba de actividad o empresa, medios económicos, carta o invitación

riesgo de elegir mal la vía

denegación, retrasos o entrada no autorizada

Gestionar un visado para Tailandia: qué debe saber una empresa antes de desplazar trabajadores

El visado adecuado depende principalmente del tipo de actividad (workcation, asistencia técnica, negocios, turismo prolongado), la duración prevista (desde estancias cortas hasta varios años), la nacionalidad del trabajador (afecta exenciones, requisitos y posibilidad de e‑Visa) y el destino o provincia en Tailandia (algunas zonas requieren permisos adicionales). Estas variables condicionan el diseño del expediente y nuestra valoración inicial.

Además, hay que considerar si el desplazamiento está asociado a contratación local (requiere permiso de trabajo) o si se trata de servicios remotos o actividades corporativas sin relación laboral en Tailandia (como el DTV o visado de negocios). La urgencia del caso influye en la estrategia: optar por un visado más sencillo, extensible o con entradas múltiples puede ahorrar tiempos y riesgos.

¿Quién necesita visado para viajar, trabajar o desplazarse a Tailandia?

• Empresas que envían directivos o técnicos para proyectos concretos
• Trabajadores remotos o nómadas digitales desplazados temporalmente
• Visitantes de negocios para reuniones, negociación o desarrollo
• Trabajadores o asistencia técnica efectiva en territorio tailandés
• Familias de trabajadores, según el tipo de visado

La necesidad de visado cambia según nacionalidad, actividad y duración.

Tipos de visado para Tailandia más habituales

Destination Thailand Visa DTV para Tailandia (Destination Thailand Visa ‑ DTV)

Finalidad: permitir estancias prolongadas por workcation, trabajo remoto, soft power tailandés o familiar de titular DTV.

Perfil: nómadas digitales, freelancers, participantes en actividades culturales, familiares de titulares DTV.

Límite general: múltiples entradas, validez ampliable hasta 180 días prorrogables otros 180 días, o validez total hasta 5 años según categoría.

Visado No‑Inmigrante B de negocios para Tailandia (Non‑Immigrant Visa «B» ‑ Business)

Finalidad: visitas de negocios, desarrollo empresarial, reuniones, sin empleo ni trabajo local.

Perfil: empresarios, responsables corporativos, visitas de empresa.

Límite general: visa de entrada única (hasta 90 días) o múltiple (validez un año), sin permiso de trabajo.

Visado de asistencia técnica o trabajo para Tailandia (Non‑Immigrant Visa «B» ‑ Work)

Finalidad: trabajo efectivo, asistencia técnica, instalación, prestación de servicios en territorio tailandés.

Perfil: técnicos especializados, trabajadores contratados por empresa tailandesa, personal que requiere permiso laboral.

Límite general: visa tipo B, con estancias iniciales de 90 días prorrogables y previa obtención de permiso de trabajo (work permit).

Visado de turismo de una entrada para Tailandia (Tourist Visa ‑ Single Entry)

Finalidad: turismo, ocio o visita personal.

Perfil: visitantes privados, ocio, vacaciones, cuando no hay exención o la estancia supera el tiempo permitido sin visa.

Límite general: entrada única, validez de emisión tres meses, estancia de hasta 60 días, posibilidad de prórroga según normativa.

Requisitos para solicitar un visado para Tailandia

Los requisitos varían según el tipo de visado, la nacionalidad del solicitante, duración y actividad. Las siguientes familias documentales son orientativas.

Información que debe aportar la empresa

Familias documentales: datos corporativos, carta de misión o invitación, correspondencia comercial, prueba de solvencia de la empresa tailandesa si aplica, en su caso solicitud de permiso laboral (WP3) – dependiendo del visado elegido.

Información que debe aportar el trabajador

Familias documentales: pasaporte válido, fotografía reciente, prueba de perfil profesional (contrato, CV, portfolio), medios económicos, autorización laboral si aplica.

Documentación que puede variar según el tipo de visado

Familias documentales: certificado académico o cualificación técnica, prueba de solvencia individual o familiar, carta de aceptación en actividades culturales/soft power, prueba de relación familiar (para DTV), formulario laboral del Ministerio de Trabajo, pruebas de viaje y turismo.

Cómo gestionamos la solicitud de visado para Tailandia

1. Análisis del caso y elección de la vía adecuada

Evaluamos actividad, duración, perfil y proyecto para identificar la vía óptima.

2. Preparación y revisión documental

Chequeamos cobertura normativa y exigibilidad, anticipamos requerimientos consulares.

3. Presentación, tasas, cita o biometría si aplica

Coordinamos con consulados, gestionamos reservas y presentación en canal adecuado.

4. Seguimiento del expediente hasta resolución

Monitorizamos estado, atendemos requerimientos y mantenemos informados a RRHH/empresa.

Cuánto tarda un visado para Tailandia

Los plazos orientativos dependen de la vía y consulado: desde varias semanas en el visado turístico hasta meses si requiere permisos laborales. Factores como disponibilidad de cita, carencias documentales, urgencia y trámites complementarios (traducción, legalización) pueden ampliar tiempos.

Cuánto cuesta gestionar un visado para Tailandia

Honorarios de consultoría: presupuesto personalizado según complejidad y urgencia.

Costes de gestión de terceros: tasas administrativas ante el organismo (por ejemplo, visado único turístico ~1 000 THB, múltiple ~5 000 THB; Non-Immigrant B tipo single ~2 000 THB o múltiple ~5 000 THB, visado DTV puede rondar 10 000 THB según consulado), traducciones y legalizaciones.

Errores frecuentes al solicitar visados para Tailandia

Errores comunes: clasificación errónea del visado (p. ej., usar visado turístico para laborar), documentación incompleta o no traducida, descripción imprecisa de actividad, cálculo insuficiente del plazo o solapamiento entre visados.

Cómo puede ayudarte Visados Empresas

Somos una consultoría independiente con sede en Madrid, especializada en movilidad internacional B2B. Acompañamos a empresas en planificación, selección de vía, preparación documental y presentación ante consulados estratégicos, coordinando con RRHH y operaciones. Gestión integral del visado desde el diagnóstico hasta la resolución.

¿Puedo trabajar en Tailandia con un Destination Thailand Visa (DTV)?

El DTV permite estancias prolongadas por trabajo remoto o soft power, pero no autoriza empleo local. Depende del caso; conviene verificar según proyecto y necesitarás asesoramiento.

¿Qué visado necesito si envío un técnico a instalar equipos en Tailandia?

Lo más habitual es el visado Non‑Immigrant B ‑ Work más permiso laboral. Su viabilidad depende del tipo de actividad y duración.

¿Cuánto tiempo puedo permanecer con un visado turístico de una sola entrada?

Suele permitir estancias de hasta 60 días, con posibilidad de prórroga; varía según consulado y nacionalidad.

¿Puedo solicitar un visado de negocios múltiple desde España?

En muchos casos sí se permite, pero depende de nacionalidad y disponibilidad del canal e‑Visa. Recomendable revisar antes.

¿Los familiares de titulares DTV pueden acompañarles?

Sí, existe extensión para familiares (cónyuge e hijos menores), pero los requisitos difieren y conviene revisar cada expediente.

¿Puedo combinar visados o prórrogas dentro de Tailandia?

Depende del visado de origen, la actividad y la normativa migratoria vigente; cada situación es distinta, conviene consultar.