Desde 2021, la industria de semiconductores ha anunciado casi $80 millones en nuevas inversiones en Estados Unidos. Para fortalecer la fabricación, el desarrollo y la investigación de semiconductores en el país, sino que también abren oportunidades para trabajar en EE. UU. en este sector en crecimiento. Para impulsar aún mas esta tendencia, el Congreso aprobó la Ley CHIPS y Ciencia de 2022.
Recientemente, el 9 de julio de 2024, la administración Biden-Harris anunció una inversión de hasta $1.6 mil millones para establecer y acelerar la capacidad doméstica de empaque avanzado de semiconductores.
La creciente demanda de chips de alto rendimiento es impulsada por los avances en la inteligencia artificial (IA), que requieren plataformas de computación avanzadas. Esta necesidad, combinada con incentivos federales, ha generado una competencia feroz a nivel mundial por la industria de semiconductores en EE. UU.
Visado para trabajar en EE.UU: Talento altamente cualificado para una industria en auge
La industria de semiconductores depende de una combinación altamente especializada de educación, habilidades y experiencia. Identificar y atraer talento clave es esencial en este sector en rápida evolución, especialmente para quienes buscan trabajar en EE. UU. Una escasez de profesionales cualificados podría retrasar los proyectos o impedir la plena utilización del capital invertido.
Las empresas del sector compiten por atraer y retener talento para asegurar el progreso de sus proyectos, proteger su cuota de mercado e invertir en nuevas áreas de investigación. Esto requiere una planificación estratégica de la fuerza laboral global, incluida la estabilidad y seguridad de las opciones de autorización de empleo en EE. UU. para quienes desean trabajar en EE. UU.
Visados Empresas puede ser tu aliado estratégico en la gestión de visados, facilitamos a las empresas del sector de semiconductores la obtención de los permisos necesarios para contratar talento internacional. Nuestro equipo de expertos ofrece asesoramiento integral y personalizado, guiando a las empresas y a los profesionales en cada paso del proceso de solicitud.
Principales categorías de visado para trabajar en EE.UU en la industria de semiconductores
H-1B: Visas para ocupaciones especializadas
La visa H-1B es la más solicitada por las empresas de semiconductores para contratar ingenieros eléctricos, ingenieros electrónicos, ingenieros industriales, desarrolladores de software e ingenieros logísticos, entre otros. Esta visa para Estados Unidos permite a los empleadores contratar temporalmente a trabajadores extranjeros cualificados por hasta seis años. Una ventaja significativa de la visa H-1B es la posibilidad de extender el estatus más allá de los seis años si el trabajador ha alcanzado ciertos hitos en el proceso de solicitud de residencia permanente.
No obstante, las limitaciones del programa H-1B incluyen su disponibilidad y el proceso de lotería, lo que obliga a las empresas a planificar contingencias si el empleado no es seleccionado.
L-1: Transferencias intracorporativas
Las visas L-1 para Estados Unidos son la segunda categoría más común, especialmente para empresas globales. Permiten transferir empleados en posiciones gerenciales (L-1A) o con conocimientos especializados (L-1B) de una entidad extranjera a una entidad en EE. UU. La visa L-1A puede renovarse por hasta siete años, mientras que la visa L-1B tiene un límite de cinco años. Los ingenieros que adquieren responsabilidades gerenciales pueden cambiar su estatus a L-1A y así obtener dos años adicionales de autorización de empleo.
Visas para nacionalidades específicas
Algunas nacionalidades tienen acceso a visas temporales para Estados Unidos específicas debido a acuerdos bilaterales:
- H-1B1: Para ciudadanos de Chile y Singapur, sin límite de seis años, pero con extensiones en incrementos de un año.
- E-3: Para ciudadanos australianos, similar a la visa H-1B pero sin límite de seis años y con extensiones de hasta tres años.
- TN: Para ciudadanos de Canadá o México, con una lista limitada de clasificaciones profesionales y extensiones indefinidas.
O-1: Visas para «habilidades extraordinarias»
La visa O-1 está dirigida a individuos con habilidades extraordinarias en ciencia, negocios, educación, arte o deportes. Es común en la industria de semiconductores para ingenieros con títulos avanzados y logros distinguidos, como publicaciones en revistas científicas, revisiones de pares, premios nacionales o internacionales y empleo en roles esenciales en organizaciones destacadas. Aunque es una opción atractiva, requiere un proceso de preparación largo y laborioso debido al alto estándar legal y la cantidad significativa de evidencia necesaria.
Trabajar en EE.UU en la industria de semiconductores
La industria de semiconductores en EE. UU. está en una fase crítica de crecimiento e innovación, impulsada por inversiones masivas y la creciente demanda de tecnología avanzada. Las empresas deben ser estratégicas en la contratación y retención de talento global para mantenerse competitivas. Comprender y utilizar las diversas opciones de visa disponibles es clave para asegurar el éxito en este entorno dinámico.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a consultas@visadosempresas.com
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