Visado 482 Australia. Enviando trabajadores a Australia por periodos largos de tiempo. Solicitud
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El visado 482 Australia (Temporary Skill Shortage) permite a los empleadores patrocinar a trabajadores extranjeros por un período determinado para ocupar empleos que no pueden ser fácilmente realizados por trabajadores australianos. Este visado es un recurso esencial para empleadores dentro y fuera de Australia.

Cómo hablamos en nuestros dos artículos anteriores tenemos tres fases para solicitar este visado.

La primera es aquella conocida como «sponsorship» o patrocinio, un empleador o compañía australiana debe respaldar la solicitud del trabajador extranjero. Esto es vital, ya que te da acceso al mercado laboral  para poder trabajar en Australia.

La segunda fase conocida como «nomination» en la que el empleador australiano debe ofertar un puesto de trabajo incluido en la lista de posiciones de difícil cobertura en Australia para que éste pueda ser ocupado por un trabajador extranjero que cumpla con unos determinados requisitos.

La última y tercera de las fases, es la que veremos a continuación, la fase de solicitud ¿cómo funciona realmente el proceso de solicitud de este visado para Australia y qué posibilidades te ofrece una vez que lo obtienes?


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Fase de Solicitud del Visado 482 Australia

Durante la fase de solicitud del Visado 482 Australia, el trabajador extranjero solicitante deberá demostrar que posee aquellas habilidades, así como experiencia para desempeñar las funciones necesarias del puesto.

También deberá demostrar que cumple con los requisitos de dominio del inglés mediante certificados académicos como el IELTS o el TOEFL. ¿Estás pensando solicitar este visado para Australia? Veamos que requisitos se necesitan para la solicitud del visado 482

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¿Qué se puede hacer con este visado para Australia?

El visado 482 Australia te abre las puertas para trabajar en el país oceánico. Esto podría ser tu gran oportunidad para vivir una experiencia única en un país lleno de belleza y diversidad.

Al ser un visado temporal para Australia, el solicitante se puede quedar por el tiempo determinado por el empleador. Este, en la mayoría de los casos es de 2 años para la short-term o 4 para la medium-term stream.

No obstante, el tiempo de validez del visado Temporary Skill Shortage dependerá del tipo de visado para Australia que se solicite. En el caso del stream a corto plazo, este permite trabajar por un periodo de 2 años. En cambio, con el TSS stream a medio plazo se puede trabajar por un periodo de hasta 4 años.

Otra de las ventajas de este visado es que permite la reagrupación familiar ya que el solicitante puede incluir familiares junto con su solicitud.

El equipo de Visados Empresas puede ayudarte a determinar si eres elegible para la Visa 482 Australia, así como guiarte a través de la preparación de todos los documentos necesarios para la solicitud, asegurándose de que estén correctamente presentados.

 

¿Qué pasa si el visado expira y el trabajador necesita prolongar su estancia en Australia?

Si tu visado está a punto de caducar y deseas prolongar tu estancia en Australia, deberás solicitar una nueva nominación y visa, ya que el visado 482 Australia no admite extensiones.

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¿Cuáles son los requisitos para solicitar la Visa Temporary Skill Shortage?

Ahora bien, el proceso de solicitud de los visados para Australia implica el cumplimiento de una serie de requisitos ¿qué se necesita para convertirte en un candidato apto para obtener este visado para trabajar en Australia?

El solicitante debe trabajar exclusivamente para el patrocinador de la oferta de trabajo designada, demostrar habilidades y experiencia pertinentes, tener un dominio del inglés certificado, contar con al menos 2 años de experiencia en el sector (que puede respaldarse con un Máster o PhD), y poseer un seguro médico básico.

Una de las opciones para demostrar que tienes buen dominio del inglés, según migración y ciudadanía del gobierno de Australia es tener un certificado IELTS con un nivel promedio de banda superior a 4,5 (B1) para las cuatro habilidades; conversación, lectura, escritura y comprensión auditiva.

Además, se requiere presentar certificados de antecedentes penales de los países de residencia, documentos relacionados con el servicio militar en caso de haber sido miembro de las fuerzas armadas, un historial limpio en cuanto a visados y deudas con el gobierno australiano, así como el compromiso de cumplir con las leyes y normas de convivencia del país. Estos requisitos varían según el sector y el tipo de visa solicitada, como el TTS Medium-term Stream o el TTS Short-term Stream.

 

Demostrar la idoneidad del trabajador para obtener el visado Australia 482

Es importante tener en cuenta que el puesto de trabajo ofertado debe estar incluido en la lista de Short-term skilled ocuppations, la lista de Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL) o en la lista de Regional Occupation List (ROL). Si el puesto no se encuentra en ninguna de las listas, la idoneidad del trabajador quedará anulada ya que es un requisito básico de la solicitud.

 

El  visado Temporary Skill Shortage, subclase 482, es tu pasaporte hacia un emocionante futuro laboral en Australia. ¡Así que adelante, comienza tu viaje a Australia y descubre todo lo que este maravilloso país tiene para ofrecer!

Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.

Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono +57-601-571-32-15 o por mail a  contacto@colombia.visadosempresas.com

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RECUERDE:

    • En VISADOS EMPRESAS somos EXPERTOS en la gestión de visados.

    • Desarrollar actividades laborales sin tener el preceptivo visado está perseguido por la legislación  y puede generar graves perjuicios a la compañía local.

    • Gestionar un visado sin tener los conocimientos adecuados puede acarrear retrasos inesperados, problemas a la entrada e incluso la pérdida del importe de las tasas.