Índice
- ¿Qué se entiende por soporte técnico y cuánto tiempo puede durar?
- ¿Cuándo es obligatorio solicitar el visado Skilled Worker Reino Unido?
- Otras alternativas al visado Skilled Worker: ETA, Senior o Specialist Worker
- ¿Qué hacemos en Visados Empresas?
- ¿Puede un técnico español dar soporte en Reino Unido sin visado Skilled Worker?
La salida del Reino Unido de la Unión Europea supuso un cambio drástico en las condiciones de entrada y trabajo para ciudadanos de países como España. Uno de los escenarios más comunes que enfrentan las empresas es el envío de técnicos para dar soporte a proyectos puntuales.
Esto plantea una pregunta frecuente: ¿puede un técnico español viajar al Reino Unido sin visado Skilled Worker?
En este artículo resolvemos esta duda con base en fuentes oficiales y desde el enfoque práctico que aplicamos en Visados Empresas, ayudando a compañías a gestionar su movilidad internacional sin errores ni bloqueos.
¿Qué se entiende por soporte técnico y cuánto tiempo puede durar?
En determinados supuestos, un técnico español puede entrar al Reino Unido sin visado, siempre que se cumplan estas condiciones:
- Se trata de un soporte puntual y especializado (instalación, reparación, mantenimiento postventa).
- No recibe remuneración desde Reino Unido.
- No se incorpora al equipo local ni realiza funciones regulares.
Además, la estancia debe ser breve y justificada documentalmente.
Desde octubre de 2023, cualquier ciudadano español que viaje sin visado al Reino Unido debe obtener una ETA británica, incluso si se trata de una visita técnica.
En Visados Empresas, ayudamos a las compañías a determinar si el desplazamiento técnico puede acogerse a este régimen de visitante o si requiere un visado más específico.
¿Cuándo es obligatorio solicitar el visado Skilled Worker Reino Unido?
El visado Skilled Worker Reino Unido es obligatorio cuando el técnico:
- Va a trabajar bajo supervisión directa o integrada en el equipo local.
- Tiene un contrato con la empresa británica.
- Necesita permanecer en el país más allá del tiempo permitido como visitante.
- Realiza funciones incluidas en el listado de ocupaciones cualificadas.
Requisitos clave del visado:
- Oferta de trabajo desde una empresa británica con licencia de patrocinador.
- Nivel de inglés mínimo B1.
- Umbral salarial establecido para el puesto técnico.
Este visado es habitual en proyectos de larga duración o soporte continuo en sede del cliente. Desde Visados Empresas:
- Identificamos si tu proyecto necesita este visado.
- Preparamos la solicitud junto al sponsor británico.
- Acompañamos al técnico en todo el proceso, garantizando cumplimiento legal y agilidad en la gestión.
Si tu empresa se plantea enviar técnicos próximamente, puede ser útil revisar los distintos tipos de visados disponibles para Reino Unido.
Otras alternativas al visado Skilled Worker: ETA, Senior o Specialist Worker
Aunque el Skilled Worker es el visado más conocido, no siempre es la única vía.
Estas son las principales alternativas:
Ideal para técnicos desplazados desde una empresa matriz en España a una filial en Reino Unido, bajo un esquema intraempresa.
- Sin contrato local.
- Se mantiene el vínculo con la empresa españ
- Permite estancias medias o largas.
En estos casos, analizamos el perfil del técnico y del proyecto para valorar si esta opción es más viable que el Skilled Worker.
¿Qué hacemos en Visados Empresas?
- Evaluamos si el técnico puede viajar como visitante o si necesita visado.
- Asesoramos a RRHH, compras e internacionalización sobre el tipo de visado más adecuado.
- Gestionamos todo el proceso de solicitud, desde la preparación documental hasta la obtención del visado o ETA.
- Coordinamos con empresas británicas que actúan como sponsor en Reino Unido.
Así, las empresas evitan riesgos de entrada denegada, retrasos en proyectos o sanciones migratorias.
¿Puede un técnico español dar soporte en Reino Unido sin visado Skilled Worker?
Sí, pero solo en casos muy concretos.
Si el soporte técnico es puntual, no remunerado localmente y de corta duración, podría entrar como visitante con una ETA.
Pero si:
- La actividad es continuada,
- Existe integración en el equipo británico,
- O el proyecto es complejo o prolongado,
será necesario gestionar un visado específico como el Skilled Worker o el Senior or Specialist Worker.
En Visados Empresas, ayudamos a compañías a planificar sus desplazamientos técnicos al Reino Unido con una estrategia legal clara, sin improvisaciones, evitando errores comunes en la movilidad laboral.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio o, qué visado te corresponde cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a consultas@visadosempresas.com
