EEUU es, sin duda, uno de los países destino que recibe un mayor porcentaje de inversión extranjera del mundo enfocándose en distintos sectores como es la industria, el comercio, el sector servicios o la construcción.
Expertos en inversión aseguran que el auge de la inversión por parte de empresas españolas aumenta de año en año, generando empleo a más de 800.000 personas con la instauración de más de 7.000 filiales de empresas españolas en el exterior.
En todos los casos la posibilidad de poder desplazar trabajadores desde las oficinas centrales en España hasta las oficinas de la filial en EEUU se transforma en un aspecto crítico de estos proyectos de inversión y desarrollo de negocio.
Un conocimiento profundo de los visados de tipo E y tipo L es clave para evitar problemas futuros por falta de planificación.
Revisaremos también, los aspectos claves a tener en cuenta en materia jurídico fiscal ante cualquier asignación internacional a Estados Unidos para ayudar en el cumplimiento de las diferentes obligaciones que surgen.
Antonio Estévez
CEO de Visados Empresas
Adrián Ayala
Principal.
Responsable de Movilidad Internacional y del Departamento Fiscal de Mercer en España
Conocer los beneficios del visado E y L. Características, documentación y perfil del trabajador desplazado
Los directivos y profesionales de Visados Empresas investigamos cada día acerca de las novedades migratorias que cada país modifica o incorpora, para poder ofrecer el mejor asesoramiento y acompañamiento en la gestión del visado.
Somos conscientes del gran proceso burocrático que este sector conlleva por lo que queremos cubrir esa necesidad de nuestros clientes, ofreciendo lo que mejor sabemos, conocimiento.
Por otra parte, consideramos fundamental que nuestros clientes, tomen las decisiones correctas en un marco de plena seguridad jurídica, planificando los desplazamientos y asignaciones internacionales de sus empleados con antelación suficiente, cumpliendo con las diferentes obligaciones jurídicos fiscales en Estados Unidos.
- Directivos, departamento de RRHH, movilidad internacional, jefes de proyecto, abogados, travel manager.
- Responsables en expatriación o desplazados. Departamentos de Administración.
- 31 de octubre del 2023, de 11:00 am – 12:00 am horas
- Online, 1 hora de duración
- Participación e interacción con el ponente para visualizar casos reales
- Visados de inmigrante y no inmigrante
- Conceptos generales del visado E2
- Concepto del país de tratado. Inversión suficiente /inversión marginal/ejecutivos y trabajadores alta cualificación, etc
- Conceptos generales de los visados L
- Visados L1A y L1B, condiciones de mínimos, capacidad ejecutiva y capacidad directiva etc
- Implicaciones jurídico-fiscales de asignaciones internacionales a Estados Unidos:
- Obligaciones fiscales.
- Obligaciones laborales y de Seguridad Social
- Conclusiones