Si eres un profesional interesado en trabajar en Bolivia, es importante que te familiarices con todos los visados disponibles para este país. En este artículo, desglosaremos las distintas clases de visas para Bolivia y las implicaciones que conllevan para los ciudadanos españoles, centrándonos en la diferencia fundamental entre dos categorías clave: la Permanencia Transitoria y la Permanencia Temporal.
¿Cuáles son las categorías de Visados para Bolivia y cuál es la distinción clave entre Permanencia Transitoria y Permanencia Temporal?
Las visas para ingresar a Bolivia se diferencian mayoritariamente entre visados de Permanencia Transitoria y Permanencia Temporal. La Permanencia Transitoria es un permiso para aquellas personas extranjeras que ingresan al país sin intención de establecerse, autorizándoles a permanecer por un período limitado. Mientras que la Permanencia Temporal autoriza a la persona extranjera para permanecer temporalmente por uno, dos o tres años, según la actividad que realizará en el territorio boliviano.
Dentro de estas dos categorías, hay una gran variedad de visados según la actividad que se desea realizar. En Visados Empresas, estamos especializados en los 3 más solicitados, que desarrollaremos a lo largo de este artículo.
Recuerde que, si está interesado en solicitar un visado para Bolivia, nuestro equipo de profesionales está aquí para brindarle asistencia en todo el proceso.
Las visas para Bolivia dentro de la Permanencia Transitoria
Las visas para Bolivia se han vuelto un tema cada vez más discutido, especialmente desde que se estableció la Permanencia Transitoria. Esta iniciativa ha creado una oportunidad importante para que muchas personas ingresen al país de manera legal. La Permanencia Transitoria es una disposición administrativa que otorga a las personas el derecho a permanecer en Bolivia por un período determinado de tiempo. Esto significa que, con la aprobación de una visa, los extranjeros pueden vivir y trabajar legalmente en el país.
En Visados Empresas estamos especializados en la gestión de dos visados de permanencia transitoria para Bolivia: por trabajo transitorio y por trabajo con convenio estatal o privado.
- Permanencia transitoria por objeto determinado – trabajo transitorio: Este visado es para personas extranjeras que desean realizar tareas remuneradas o lucrativas en el territorio boliviano, con o sin relación de dependencia. La vigencia del visado puede ser hasta 30, 90 o 180 días dependiendo del tiempo de la actividad que realice en territorio boliviano. Algunos de los requisitos para poder obtener el visado son: Formulario de Declaración Jurada de solicitud de permanencia transitoria, Pasaporte con vigencia mínima de seis (6) meses o Documento Nacional de Identidad vigente en caso de países del MERCOSUR o CAN.
- Permanencia transitoria por objeto determinado – trabajo con convenio estatal o convenio privado: Por otro lado, este, es un visado dirigido a personas extranjeras que deseen realizar actividades laborales en Bolivia en virtud de Acuerdos o Convenios Estatales o Privados. Tiene una vigencia de hasta 180 días calendario. Los Religiosos Católicos y Metodistas quedan exentos de pago.
Algunos de los requisitos generales para esta visa incluyen el pasaporte o Documento Nacional de Identidad vigente o un certificado de vacunación contra la fiebre amarilla.
Si deseas obtener información detallada sobre los requisitos y tarifas de estas visas, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para agilizar el proceso de solicitud de tus visas para Bolivia.
Las visas para Bolivia de Permanencia Temporal
Un visado de permanencia temporal es un documento expedido por la Dirección General de Migración de Bolivia, que permite a las personas extranjeras permanecer y realizar actividades en el país.
Dentro de los visados de permanencia temporal, puedes encontrar varios tipos según la actividad que vayas a realizar en el país. Entre todos ellos, destaca el visado de permanencia temporal por trabajo de 1,2 o 3 años.
- Visado de permanencia temporal por trabajo de 1,2 o 3 años: Este trámite se refiere a la solicitud de permiso de permanencia temporal en Bolivia para extranjeros que desean realizar actividades remuneradas, y los requisitos y costos varían según la duración de la permanencia y la naturaleza de los acuerdos o convenios involucrados. Los religiosos católicos y metodistas están exentos de pagar por este trámite.
Para obtener información detallada sobre los requisitos y tarifas asociadas a este procedimiento, te invitamos a comunicarte con Visados Empresas. Contamos con un equipo altamente capacitado en el ámbito de visas laborales en Bolivia y estaremos encantados de brindarte la asesoría que necesitas.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a contacto@visadosempresas.com
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- En VISADOS EMPRESAS somos EXPERTOS en la gestión de visados.
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- Desarrollar actividades laborales sin tener el preceptivo visado está perseguido por la legislación y puede generar graves perjuicios a la compañía local.
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- Gestionar un visado sin tener los conocimientos adecuados puede acarrear retrasos inesperados, problemas a la entrada e incluso la pérdida del importe de las tasas.