VISA DE TRABAJO BRASIL HASTA DOS AÑOS (VITEM V)
La visa de trabajo para Brasil (VITEM V) hasta 2 años hay que solicitarla si queremos contratar con una filial brasileña a un trabajador español.
Es importante tener en cuenta que la empresa brasileña tiene que cumplir con la conocida como Ley de los Dos Tercios que dice que, del total de trabajadores de la empresa, dos tercios tienen que ser brasileños y del total de la masa salarial, como mínimo dos tercios debe ser atribuible a los trabajadores nacionales.
Una vez dentro del país tendremos 30 días para gestionar el permiso de residencia en una oficina de la policía federal. No gestionar el permiso de residencia nos dejaría en una situación de irregularidad y nos pondría generar problemas en entradas posteriores al país.
¿Cómo solicitar la visa trabajo Brasil VITEM V hasta 2 años?
- Rellena tus datos y sube los documentos correspondientes al tipo de visa trabajo Brasil VITEM V que deseas solicitar en el formulario electrónico de visa.
- Imprime el recibo generado al finalizar el formulario electrónico de solicitud de visa, firma el documento y adjunta tu foto al mismo (la firma y la foto también deben cargarse en el formulario electrónico de solicitud de visa).
- Paga la tasa de procesamiento.
- Una vez que toda la documentación esté completa, solicita un turno para la «VISA – Entrevista y entrega de documentos» en el sistema e-consular y espera la validación de la solicitud por parte del agente consular. Después de la validación, recibirás un correo electrónico de confirmación y podrás seleccionar la fecha y hora para el turno. El plazo para la validación es de hasta 2 días laborables.
- Acude al consulado Brasil en la fecha y hora programadas y presenta personalmente al agente consular el «Recibo de Entrega de Requerimiento – RER», el comprobante de pago y los documentos originales requeridos. Si no presentas todos los documentos solicitados, la documentación no será recibida y deberás programar otro turno para presentar la documentación completa.
- Después de la entrevista, solicita un turno para la «VISA – Retirada / Pick up» en el sistema e-consular. Una vez que el proceso esté concluido, tu solicitud de turno será validada, y recibirás un correo electrónico de confirmación para que elijas una fecha para retirar tu pasaporte.
- Selecciona una fecha para la retirada y acude al consulado en la fecha programada.
¿Cuál es la duración del visado de trabajo hasta 2 años para Brasil?
Por duración del visado Brasil tenemos que entender el periodo durante el cual el visado está en vigor y por lo tanto podemos usarlo para viajar.
Tiene una validez de 2 años que empiezan a contar desde el momento en el que se gestiona el permiso de residencia.
Estancia máxima permitida, número de entradas y salidas:
Este tipo de visado establece un plazo máximo de 90 días para realizar la primera entrada. Posteriormente, el visado puede utilizarse para entrar y salir del país durante la vigencia del permiso de residencia, el cual se mostrará de manera conjunta con el pasaporte.
¿Se puede prorrogar la visa trabajo Brasil hasta 2 años – VITEM V ?
Este visado sí puede prorrogar por dos años más siempre que el contrato se prorrogue de forma simultánea.
Tiempo de tramitación y tasas del visado
Por tiempo de tramitación tenemos que entender el tiempo que tarda el gobierno de Brasil en gestionar una visa trabajo Brasil VITEM V para 2 años.
El proceso de autorización en Brasil puede demorar hasta 30 días, con una espera de 7 días desde la publicación del visado hasta la fecha de la entrevista. El tiempo estándar de tramitación consular en el Consulado de Brasil en Madrid es de 4 días. Para obtener información sobre los plazos en el Consulado de Barcelona, se recomienda realizar la consulta directamente.
La tasa oficial que cobra el gobierno de Brasil por tramitar este visado de trabajo para Brasil es de 115 €.
PREGUNTAS FRECUENTES VITEM V PARA TRABAJAR HASTA 2 AÑOS
TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA SOLICITAR TU VISADO BRASIL
¿Qué necesita un extranjero para trabajar en Brasil?
La realización de cualquier actividad remunerada en Brasil de forma legal demanda la posesión de un visado de residencia, el cual puede ser temporal o permanente. En el proceso de solicitud de dicho visado, se encuentran varios requisitos, siendo fundamental la presentación de un contrato de trabajo como uno de los elementos esenciales. Este documento no solo sirve como evidencia de la actividad laboral planeada, sino que también desempeña un papel crucial en el respaldo de la solicitud de visado, asegurando que se cumplan las normativas y condiciones establecidas por las autoridades brasileñas para la obtención de la residencia legal.
¿Cuánto tiempo puede estar un extranjero en Brasil?
Se establece un límite máximo de 90 días por semestre para la permanencia en Brasil, calculados a partir de la fecha de la primera entrada. Después de salir del territorio brasileño, existe la posibilidad de regresar, pero se debe respetar un período de espera de tres meses antes de realizar una nueva entrada. Esta disposición regula el tiempo de estancia y la frecuencia de visitas al país, asegurando un adecuado cumplimiento de las regulaciones migratorias establecidas.
¿Cuánto tiempo puede estar un español en Brasil con la visa VITEM V?
La visa de trabajo para Brasil, conocida como VITEM V, tiene una duración y validez de dos años a partir del momento en que se inicia el proceso para obtener el permiso de residencia. Durante este periodo, los titulares de esta visa pueden vivir y trabajar en Brasil de manera legal, siempre y cuando cumplan con las regulaciones laborales y de inmigración del país.
Es fundamental destacar que obtener la visa de trabajo es solo el primer paso en este proceso. Nuestro equipo en Visados Empresas también brindará asistencia y orientación en la gestión del permiso de residencia una vez que hayas llegado a Brasil. Nos aseguraremos de que completes todos los trámites necesarios en el plazo establecido, facilitando así una transición sin complicaciones.
Seguir correctamente el proceso de solicitud y gestión de la visa, así como cumplir con los trámites de residencia, es esencial para garantizar una experiencia laboral exitosa en este país de exuberante belleza y rica diversidad cultural. En Visados Empresas, estamos comprometidos a brindarte todo el respaldo necesario para que tu experiencia laboral en Brasil sea satisfactoria y sin contratiempos.
¿Cómo trabajar en Brasil siendo español? Visa de trabajo para Brasil (VITEM V)
La solicitud de la visa de trabajo para Brasil, conocida como VITEM V, se presenta como un paso crucial para aquellos profesionales españoles que desean ser contratados por una filial brasileña. Esta visa desempeña un papel fundamental al regularizar la situación laboral en Brasil, garantizando que se cumplan todas las disposiciones legales necesarias para trabajar en el país.
Es vital tener en cuenta que tanto el empleador como el empleado deben satisfacer requisitos y condiciones específicos antes de obtener la visa. En conformidad con la «ley de los dos tercios», establecida por las autoridades brasileñas, se requiere que al menos dos tercios de los empleados de la empresa sean brasileños, y un mínimo de dos tercios de la masa salarial se destine a los trabajadores nacionales. Este marco normativo busca impulsar la contratación local y mantener un equilibrio en el mercado laboral, promoviendo así la participación activa de la mano de obra brasileña en el sector empresarial.
En Visados Empresas, nos comprometemos a asistirte durante todo el proceso de obtención de la visa de trabajo, asegurándonos de que tanto el empleador como el empleado cumplan con todos los requisitos necesarios. Nuestra meta es facilitar una transición sin complicaciones y garantizar que tu experiencia laboral en Brasil sea exitosa y en pleno cumplimiento de las normativas locales. ¡Estamos aquí para respaldarte en este emocionante paso hacia tu carrera profesional en Brasil!
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