VISADO DE ASISTENCIA TÉCNICA (VITEM V) -VISA TRABAJO BRASIL
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El visado de asistencia técnica (VITEM V) es una visa trabajo Brasil que hay que solicitar para, estando contratado por una empresa española, realizar actividades de asistencia técnica, commisioning o mantenimiento.
Este visado requiere de la existencia de un contrato de prestacion de servicios entre la compañía española y la brasileña que debe estar el vigor y con firmas reconocidas.
La gestión de este visado de trabajo Brasil (visado de asistencia técnica para 6 meses) se inicia con la petición del mismo ante la Coordinación General de Migración brasileña. Una vez el visado es concedido en Brasil, la gestión de recogida del mismo se termina en uno de los dos consulados que tiene Brasil en España, Madrid o Barcelona dependiendo de cual sea la comunidad autónoma en la que viva el viajero.
Una vez dentro del país tendremos 30 días para gestionar el permiso de residencia en una oficina de la policía federal. No gestionar el permiso de residencia nos dejaría en una situación de irregularidad y nos podría generar problemas en entradas posteriores al país.
¿Cómo solicitar la visa trabajo Brasil VITEM V para asistencias técnicas?
- Rellena tus datos y sube los documentos correspondientes al tipo de visa trabajo Brasil VITEM V (asistencia técnica o instalación de equipos) que deseas solicitar en el formulario electrónico de visa.
- Imprime el recibo generado al finalizar el formulario electrónico de solicitud de visa, firma el documento y adjunta tu foto al mismo (la firma y la foto también deben cargarse en el formulario electrónico de solicitud de visa).
- Paga la tasa de procesamiento.
- Una vez que toda la documentación esté completa, solicita un turno para la «VISA – Entrevista y entrega de documentos» en el sistema e-consular y espera la validación de la solicitud por parte del agente consular. Después de la validación, recibirás un correo electrónico de confirmación y podrás seleccionar la fecha y hora para el turno. El plazo para la validación es de hasta 2 días laborables.
- Acude al consulado Brasil en la fecha y hora programadas y presenta personalmente al agente consular el «Recibo de Entrega de Requerimiento – RER», el comprobante de pago y los documentos originales requeridos. Si no presentas todos los documentos solicitados, la documentación no será recibida y deberás programar otro turno para presentar la documentación completa.
- Después de la entrevista, solicita un turno para la «VISA – Retirada / Pick up» en el sistema e-consular. Una vez que el proceso esté concluido, tu solicitud de turno será validada, y recibirás un correo electrónico de confirmación para que elijas una fecha para retirar tu pasaporte.
- Selecciona una fecha para la retirada y acude al consulado en la fecha programada.
En Visados Empresas, reconocemos los desafíos asociados con el proceso de solicitud de visados. Por este motivo, contamos con un equipo especializado en asuntos migratorios que está comprometido a brindarte asistencia integral en la obtención de tu visa trabajo Brasil VITEM V para asistencias técnicas por 6 meses.
¿Cuál es la duración del visado asistencia técnica para Brasil?
Por duración del visado Brasil tenemos que entender el periodo durante el cual el visado está en vigor y por lo tanto podemos usarlo para viajar.
Se pueden emitir visas de trabajo para asistencias técnicas por 6 meses y por 1 año. La duración de esta visa empieza a contar desde el momento en el que se gestiona el permiso de residencia.
Estancia máxima permitida, número de entradas y salidas:
Este tipo de visado indica un plazo máximo para realizar la primera entrada que es de 90 días. A partir de ese momento el visado se puede usar para entrar y salir mientras dure el permiso de residencia.
¿Se puede prorrogar el visado de asistencia técnica (visa trabajo Brasil – VITEM V)?
Si tu visa inicial es de 6 meses, no es posible extenderla, pero tienes la opción de solicitar un visado de un año.
Por otro lado, si la visa inicial es de 1 año, sí es factible obtener una prórroga.
Tiempo de tramitación y tasas del visado
Por tiempo de tramitación tenemos que entender el tiempo que tarda el gobierno de Brasil en gestionar una visa trabajo Brasil VITEM V para asistencias técnicas.
El proceso de autorización en Brasil puede demorar hasta 30 días, con una espera de 7 días desde la publicación del visado hasta la fecha de la entrevista. El tiempo estándar de tramitación consular en el Consulado de Brasil en Madrid es de 4 días. Para obtener información sobre los plazos en el Consulado de Barcelona, se recomienda realizar la consulta directamente.
La tasa oficial que cobra el gobierno de Brasil por tramitar este visado de trabajo para Brasil es de 115 €.
PREGUNTAS FRECUENTES VITEM V PARA ASISTENCIAS TÉCNICAS
TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA SOLICITAR TU VISADO BRASIL
¿Cómo conseguir la visa de trabajo para Brasil VITEM V?
El proceso para adquirir la visa de trabajo para Brasil (VITEM V) requiere paciencia y diligencia. Una vez que hayas sido contratado por una empresa brasileña, tu empleador deberá encargarse de gestionar la documentación necesaria para solicitar tu visa ante las autoridades competentes.
Este proceso se divide en dos fases: la primera tiene lugar en Brasil, mientras que la segunda implica solicitar la visa brasileña en la Embajada de Brasil. Es crucial asegurarse de que todos los requisitos para trabajar en Brasil se cumplan adecuadamente para evitar posibles retrasos en el proceso.
Con un equipo de expertos especializados en inmigración y regulaciones laborales, Visados Empresas se dedica a proporcionar soluciones eficientes y personalizadas, facilitando la obtención exitosa de tu Visa de Trabajo (VITEM V) sin complicaciones.
Una vez que arribes a Brasil, tendrás un plazo de 30 días para gestionar tu permiso de residencia en una oficina de la Policía Federal. Descuidar este trámite podría poner en riesgo tu estatus legal en el país y complicar futuras entradas a Brasil. En Visados Empresas, nos comprometemos a guiarte a través de cada paso del proceso, asegurando una transición sin inconvenientes en tu experiencia laboral en Brasil.
¿Cuánto tiempo puede estar un extranjero en Brasil?
Se establece un límite máximo de 90 días por semestre para la permanencia en Brasil, calculados a partir de la fecha de la primera entrada. Después de salir del territorio brasileño, existe la posibilidad de regresar, pero se debe respetar un período de espera de tres meses antes de realizar una nueva entrada. Esta disposición regula el tiempo de estancia y la frecuencia de visitas al país, asegurando un adecuado cumplimiento de las regulaciones migratorias establecidas.
¿Cuánto tiempo puede estar un español en Brasil con la visa VITEM V?
La visa de trabajo para Brasil, conocida como VITEM V, tiene una duración y validez de dos años a partir del momento en que se inicia el proceso para obtener el permiso de residencia. Durante este periodo, los titulares de esta visa pueden vivir y trabajar en Brasil de manera legal, siempre y cuando cumplan con las regulaciones laborales y de inmigración del país.
Es fundamental destacar que obtener la visa de trabajo es solo el primer paso en este proceso. Nuestro equipo en Visados Empresas también brindará asistencia y orientación en la gestión del permiso de residencia una vez que hayas llegado a Brasil. Nos aseguraremos de que completes todos los trámites necesarios en el plazo establecido, facilitando así una transición sin complicaciones.
Seguir correctamente el proceso de solicitud y gestión de la visa, así como cumplir con los trámites de residencia, es esencial para garantizar una experiencia laboral exitosa en este país de exuberante belleza y rica diversidad cultural. En Visados Empresas, estamos comprometidos a brindarte todo el respaldo necesario para que tu experiencia laboral en Brasil sea satisfactoria y sin contratiempos.
¿Cómo trabajar en Brasil siendo español? Visa de trabajo para Brasil (VITEM V)
La solicitud de la visa de trabajo para Brasil, conocida como VITEM V, se presenta como un paso crucial para aquellos profesionales españoles que desean ser contratados por una filial brasileña. Esta visa desempeña un papel fundamental al regularizar la situación laboral en Brasil, garantizando que se cumplan todas las disposiciones legales necesarias para trabajar en el país.
Es vital tener en cuenta que tanto el empleador como el empleado deben satisfacer requisitos y condiciones específicos antes de obtener la visa. En conformidad con la «ley de los dos tercios», establecida por las autoridades brasileñas, se requiere que al menos dos tercios de los empleados de la empresa sean brasileños, y un mínimo de dos tercios de la masa salarial se destine a los trabajadores nacionales. Este marco normativo busca impulsar la contratación local y mantener un equilibrio en el mercado laboral, promoviendo así la participación activa de la mano de obra brasileña en el sector empresarial.
En Visados Empresas, nos comprometemos a asistirte durante todo el proceso de obtención de la visa de trabajo, asegurándonos de que tanto el empleador como el empleado cumplan con todos los requisitos necesarios. Nuestra meta es facilitar una transición sin complicaciones y garantizar que tu experiencia laboral en Brasil sea exitosa y en pleno cumplimiento de las normativas locales. ¡Estamos aquí para respaldarte en este emocionante paso hacia tu carrera profesional en Brasil!
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