VISA TN ESTADOS UNIDOS "NAFTA"
La Visa TN (NAFTA) es un visado Estados Unidos que surgió tras la ratificación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte – TCLAN (North Free Trade Agreement – NAFTA) en 1994, con el propósito de simplificar la movilidad temporal de profesionales entre Canadá, México y Estados Unidos.
A partir del 1 de enero de 2004, se agilizaron los procedimientos para los ciudadanos mexicanos al eliminar la necesidad de presentar peticiones y solicitudes relacionadas con las condiciones laborales.
Los individuos mexicanos interesados en obtener la Visa TN deben realizar el trámite en la Embajada de Estados Unidos en la Ciudad de México o en cualquier Consulado de Estados Unidos.
Para respaldar la solicitud del visado NAFTA, el empleador en Estados Unidos debe proporcionar al solicitante una Carta de Empleo. Dicha carta debe especificar que el puesto en cuestión en Estados Unidos requiere la contratación de alguien con habilidades profesionales acordes al Capítulo 16 del tratado del TCLAN, según lo establecido en el anexo 1603, Apéndice 1603.d.1.
Requisitos para solicitar la visa TN
Los ciudadanos de México o Canadá que cuenten con una oferta de empleo en alguna de las posiciones enumeradas en el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) son elegibles para solicitar la visa TN, siempre y cuando cumplan con los siguientes criterios:- La profesión debe estar reconocida en el TLCAN.
- El solicitante debe cumplir con los criterios específicos establecidos para dicha profesión.
- La posición laboral anticipada debe requerir a alguien con esa capacidad profesional.
- El solicitante trabajará para un empleador en los Estados Unidos.
¿Cómo tramitar la visa TN Estados Unidos?
Para solicitar el ESTA para USA se debe hacer una solicitud. Esto implica la cumplimentación de un formulario, donde es importante que todos los datos facilitados sean correctos, y pagar la tasa de tramitación correspondiente.¿Cuál es la duración del visado TN Estados Unidos?
La duración del visado TN coincide con la de la estancia.
Estancia máxima permitida, número de entradas y salidas:
Las leyes y regulaciones vigentes dicen que puede ser admitido como trabajador TN por períodos de hasta tres años. Sin embargo, cuando solicita ingresar a los EE. UU. Como trabajador de TN, los funcionarios de inmigración de EE. UU. Pueden decidir admitirlo por un período más corto.
¿Se puede prorrogar el visado?
Prolongar la estancia con el visado TN es un proceso bastante sencillo, pero es crucial tener en cuenta ciertos aspectos temporales al considerar las opciones disponibles.
Por un lado, se puede extender la estancia estando ya en los Estados Unidos. Una vía para lograr esto es a través de una petición de extensión (formulario I-129) presentada por el empleador ante los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). Siempre y cuando el USCIS determine que el trabajo sigue cumpliendo con los requisitos para un puesto de TN, se procederá a extender la estancia. El empleador puede presentar la solicitud de extensión hasta seis meses antes de que expire su visa TN actual.
Por otro lado, existe la opción de solicitar la extensión al ingresar a los Estados Unidos. Renovar el visado TN en un punto de entrada, ya sea en una frontera terrestre, aeropuerto, puerto marítimo u otro puerto de entrada, puede ser una manera más rápida de extender la autorización para permanecer en el país bajo el estatus TN.
Tiempo de tramitación y tasas del visado
Por tiempo de tramitación tenemos que entender el tiempo que tarda el gobierno de Estados Unidos en gestionar este visado o autorización.
Además, debemos tener en cuenta que el tiempo medio de tramitación varía dependiendo de la época del año pero se puede calcular que andará en un mínimo de 15 días desde el momento de solicitud.
La tasa oficial que cobra el gobiernos de los Estados Unidos por tramitar este visado es de 160$
PREGUNTAS FRECUENTES
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¿Cómo pasar de visa TN a residente permanente?
Algunos requisitos para realizar el trámite de visado TN a Residencia Permanente son:
Apoyo de la Empresa para la Transición a Residencia Permanente
El primer paso hacia la obtención de la Residencia Permanente desde una Visa TN implica el respaldo fundamental de tu empleador. La empresa con la que colaboras debe comprometerse activamente en respaldar tu solicitud para la Residencia Permanente, ya que este proceso no puede llevarse a cabo sin su apoyo integral.
- Evaluación de Tu Remuneración
Es esencial que la remuneración ofrecida por tu empleador sea igual o superior al salario promedio pagado a trabajadores en tu área geográfica y con funciones similares.
- Análisis del Mercado Laboral a través del Reclutamiento
En conformidad con las leyes de inmigración destinadas a proteger a los trabajadores estadounidenses, el trámite de cambio de Visa TN a Residencia Permanente requiere demostrar que la transición no afectará negativamente a los trabajadores locales. Esencialmente, este requisito implica mostrar que otorgarte la Residencia Permanente no desplazará a trabajadores estadounidenses ni perjudicará salarios y condiciones laborales en el mercado. Para ello, tu empleador llevará a cabo un proceso de reclutamiento para evaluar la disponibilidad de trabajadores estadounidenses calificados y dispuestos a ocupar tu posición. El objetivo del reclutamiento no es reemplazarte, sino simplemente determinar la disponibilidad de tales trabajadores.
Evaluación por el Departamento de Trabajo
Cuando tu empleador solicite el cambio de Visa TN a Residencia, el Departamento de Trabajo de EE. UU. indagará si es posible sustituirte con un trabajador estadounidense. La aprobación de tu solicitud de Residencia dependerá de que tu empleador pueda afirmar que no fue viable encontrar un reemplazo local.
1.Cualidades del Trabajador Estadounidense
Para sostener que no fue factible sustituirte con un trabajador estadounidense, tu empleador debe intentar reclutar a un profesional local calificado, dispuesto y disponible para asumir tu puesto.
En el caso de que no se encuentre un candidato estadounidense adecuado, se avanzará con la solicitud de Residencia. No obstante, si tu empleador identifica a un trabajador estadounidense dispuesto a asumir tu rol, se verá limitada la posibilidad de tramitar la Residencia.
2. Reclutamiento como Examen del Mercado Laboral
La naturaleza del proceso de reclutamiento como una evaluación, una única prueba del mercado laboral, implica que, si bien tu empleador puede identificar a un trabajador estadounidense, no está obligado a contratarlo. El reclutamiento constituye una prueba requerida por ley para determinar la posibilidad de reemplazo, permitiéndote continuar trabajando en tu posición con la Visa H1B, aunque la tramitación de la residencia permanente no esté disponible en ese escenario.
¿Cuántas veces puedo entrar y salir de Estados Unidos con visa TN?
Esta visa generalmente se emite por hasta tres años y puede ser renovada en periodos adicionales de tres años sin límite.
En cuanto a la entrada y salida de los Estados Unidos con una visa TN, no hay restricciones específicas en términos de la frecuencia con la que puedes entrar y salir del país durante la vigencia de la visa. Puedes viajar internacionalmente tantas veces como desees mientras la visa esté válida. Sin embargo, es importante tener en cuenta que cada entrada a los Estados Unidos está sujeta a la inspección de aduanas y fronteras, y la admisión está a discreción de los oficiales de inmigración en el puerto de entrada.
Es recomendable llevar contigo la documentación relevante, incluyendo la carta de aprobación de la visa TN, la oferta de empleo, y otros documentos que respalden tu elegibilidad para ingresar a los Estados Unidos con la visa TN. Además, ten presente que debes mantener tu estatus y cumplir con las condiciones de la visa durante tu estancia en los Estados Unidos.
¿Qué necesito para sacar la visa TN?
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