ÍNDICE
- ¿En qué consiste la visa de trabajo para Reino Unido Health and Care Worker Visa?
- ¿Cuáles son los requisitos de la Visa de trabajo para Reino Unido Health and Care Worker Visa?
- ¿Qué necesito para tramitar la Health and Care Worker Visa para Reino Unido?
- ¿Qué ventajas ofrece esta visa de trabajo para Reino Unido?
El Reino Unido cuenta con uno de los sistemas de salud más destacados a nivel mundial, lo que genera constantemente la necesidad de profesionales cualificados para hacer frente al creciente requerimiento de personal. Esta visa de trabajo para Reino Unido posibilita la oportunidad de emplearse en el Sistema Nacional de Salud (NHS), así como desempeñarse como proveedor o en el ámbito de la atención social para adultos.
En este artículo queremos daros a conocer la posibilidad de solicitar un visado para Reino Unido para los profesionales del sector sanitario, denominado Health and Care Worker Visa.
¿En qué consiste la visa de trabajo para Reino Unido Health and Care Worker Visa?
Este visado de trabajo para Reino Unido permite desarrollar actividades profesionales para el propio NHS, el sistema público de salud británico, o entidades vinculadas a éste y centros acreditados de atención social.
Este amplio abanico permite a los profesionales españoles del sector, cuyo prestigio y demanda en el Reino Unido no ha parado de crecer en las últimas décadas, incorporarse al mercado laboral británico a través de un cauce que simplifica los trámites y reduce los tiempos en comparación con otros que se venían utilizando mayoritariamente hasta el momento (como el caso del Skilled Worker Visa)
¿Cuáles son los requisitos de la Visa de trabajo para Reino Unido Health and Care Worker Visa?
Para asegurarnos de que cumplimos todos los requisitos antes de realizar la solicitud de la visa de trabajo para Reino Unido Health and Care Worker Visa, es importante contrastar que el trabajador desarrolla una de las profesiones incluidas en un listado creado al efecto por las autoridades británicas.
Afortunadamente, se trata de un catálogo muy amplio de ocupaciones que, por su relevancia y necesidad de cobertura, han sido incluidas en esta categoría.
Algunos de los ejemplos más relevantes son: directores de servicios de salud y servicios públicos de salud, trabajadores de los servicios de asistencia domiciliaria, biólogos, dentistas, doctores en medicina, enfermeros, paramédicos, trabajadores de los servicios sociales, dentistas., etc.
Además de la profesión en sí, debemos aportar una oferta de empleo realizada por una institución del sector en el Reino Unido, que debe cumplir unos mínimos en cuanto al nivel salarial (fijado por horas y categoría).
Una vez realizada, la oferta en firme de empleo, el centro en cuestión deberá emitir un certificado de sponsor (necesario para la solicitud del visado) y, entre otros requisitos documentales, debe acreditarse el nivel de inglés requerido (el mínimo es la titulación que otorgue una cualificación de B1).
¿Qué necesito para tramitar la Health and Care Worker Visa para Reino Unido?
Para solicitar la Health and Care Worker Visa para el Reino Unido, es necesario contar con un documento que valide su identidad, preferiblemente un pasaporte vigente con al menos una página en blanco. También es esencial contar con un certificado de patrocinio, siempre y cuando haya sido proporcionado por el empleador.
Además, se debe demostrar conocimiento del idioma inglés y presentar el título correspondiente al trabajo que se va a desempeñar, junto con la información sobre el salario anual
Para realizar su solicitud puede ponerse en contacto con nuestro equipo de profesionales de Visados Empresas y nos encargaremos de presentar su solicitud y enviar toda la documentación necesaria para evitar cualquier contratiempo.
¿Qué ventajas ofrece esta visa de trabajo para Reino Unido?
Las ventajas que ofrece este visado de trabajo para Reino Unido para personal de salud y cuidado son, fundamentalmente, tres:
-Los tiempos de gestión de la visa de trabajo para Reino Unido suelen ser inferiores a los de otros profesionales especializados o altamente cualificados.
-Elimina la obligación de pagar el seguro sanitario, que habitualmente es de 624 libras esterlinas por año.
-Posibilidad de incluir en su aplicación a familiares (esposo/a y menores dependientes).
-Llegado el caso y bajo la condición del cumplimiento de otros requisitos adicionales, cabe la posibilidad de solicitar la residencia permanente en el Reino Unido.
Si necesitas más información acerca de cualquier trámite migratorio, qué visado te corresponde o cuál puede ser tu mejor opción, en Visados Empresas estaremos encantados de ayudarte con la gestión.
Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 91 847 87 30 o por mail a consultas@visadosempresas.com
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