¿Cómo enviar trabajadores a Chile desde España para un nuevo proyecto?:

¿Qué es la permanencia transitoria dentro de los visados para Chile?
Autorización de trabajo para titulares de permanencia transitoria
¿A quién está dirigida esta autorización?
¿Qué tipo de actividades permite este visado para Chile?
Consideraciones legales
¿Qué visado para Chile elegir si el proyecto es de mayor duración?
Residencia temporal: La opción para proyectos de medio y largo plazo
¿Cómo puede ayudarte Visados Empresas con tus visados?

Cuando una empresa española necesita desplazar trabajadores a Chile para participar en un proyecto concreto, es fundamental conocer qué permiso migratorio para Chile permite trabajar legalmente y durante cuánto tiempo.

Una de las dudas más habituales es si los trabajadores pueden viajar con un permiso de corta estancia y, en ese caso, qué visados para Chile permiten realizar actividades remuneradas. En este artículo te explicamos cómo desplazar trabajadores a Chile de forma legal y cuáles son los tipos de visados Chile más utilizados según la duración del proyecto:

La Autorización de trabajo para titulares de Permanencia Transitoria y la Residencia Temporal.

¿Qué es la Permanencia Transitoria en Chile dentro de los visados para Chile?

La Permanencia Transitoria es uno de los visados para Chile que permite a los extranjeros ingresar y permanecer en el país por un periodo limitado, generalmente para turismo, negocios o visitas puntuales.

Importante

Las personas titulares de Permanencia Transitoria NO pueden realizar actividades remuneradas en Chile de forma automática.

No obstante, la normativa migratoria chilena contempla una excepción relevante para empresas que necesitan desplazar trabajadores a Chile por periodos breves.

Autorización de trabajo para titulares de Permanencia Transitoria

De manera excepcional, el Servicio Nacional de Migraciones (SERMIG) permite que las personas con Permanencia Transitoria soliciten una autorización especial para trabajar.

Este permiso migratorio para Chile está pensado para actividades:

Específicas
Puntuales
De corta duración

No es válido para trabajos continuados ni permanentes.

¿A quién está dirigida esta autorización?

La Autorización de trabajo para titulares de Permanencia Transitoria está dirigida a personas que realicen actividades esporádicas por las que obtendrán remuneración o beneficios económicos, ya sea en Chile o en el extranjero.

Los perfiles más habituales son:

Integrantes de espectáculos públicos.
Deportistas.
Conferencistas y ponentes.
Asesores y técnicos expertos.
Habitantes de zonas fronterizas con convenio bilateral.

Para empresas españolas, esta opción es especialmente útil cuando necesitan desplazar trabajadores a Chile para proyectos muy concretos y de corta duración.

¿Qué tipo de actividades permite este visado para Chile?

Este tipo de permiso migratorio para Chile puede ser adecuado para:

Asistencia técnica puntual.
Supervisión de proyectos.
Asesoramiento especializado.
Formación técnica.
Intervenciones profesionales breves ligadas a un proyecto específico.

Siempre deben ser actividades limitadas en el tiempo, justificadas y no recurrentes.

Consideraciones legales

Antes de optar por esta vía, es importante tener en cuenta:

La autorización debe solicitarse formalmente ante el SERMIG.
No sustituye a un permiso de residencia.
No permite trabajos prolongados ni indefinidos.
Su duración inicial no puede exceder los 90 días de la Permanencia Transitoria (aunque es posible solicitar prórrogas).

Una mala planificación del permiso migratorio para Chile puede generar incumplimientos migratorios.

¿Qué visado para Chile elegir si el proyecto es de mayor duración?

Cuando el proyecto requiere una estancia más larga o una participación continuada del trabajador, la opción adecuada no es la Permanencia Transitoria, sino la Residencia Temporal.

Residencia Temporal: la opción para proyectos de medio y largo plazo

La Residencia Temporal es uno de los visados para Chile más utilizados cuando el proyecto empresarial es de medio o largo plazo. Permite:

Vivir legalmente en Chile durante un periodo extenso.
Realizar actividades laborales de forma regular.
Integrarse plenamente en el proyecto sin limitaciones estrictas.

Se recomienda cuando:

El proyecto se extiende varios meses.
El trabajador desempeña funciones continuadas.
Existe una relación laboral clara.

¿Cómo puede ayudarte Visados Empresas con tus visados?

Elegir entre una Autorización de trabajo con Permanencia Transitoria o una Residencia Temporal depende de múltiples factores: duración del proyecto, perfil del trabajador y tipo de actividad.

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