SECONDMENT WORKER VISA.
GESTIÓN DE VISADOS PARA REINO UNIDO
Desplaza tu equipo a Reino Unido con el Secondment Worker Visa.
El Secondment Worker Visa forma parte del programa Global Business Mobility y permite que empleados extranjeros sean desplazados temporalmente al Reino Unido para trabajar en una organización distinta, siempre que exista un contrato de alto valor (al menos £50 millones) entre ambas partes.
Desde el 31 de diciembre de 2020, la libre circulación de trabajadores europeos dejó de aplicarse.
Por ello, para estancias laborales o superiores a 90 días, los ciudadanos españoles y europeos necesitan tramitar un visado específico.
A continuación, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el Secondment Worker Visa, sus requisitos, duración, tasas, prórroga y cómo Visados Empresas puede ayudarte a gestionar cada paso del proceso.
Secondment Worker Visa.
- ¿Qué es el Secondment Worker Visa?
- ¿Quién puede solicitarlo y qué requisitos se deben cumplir?
- Duración, estancia máxima y prórroga del visado
- Tasas y costes asociados del visado Secondment Worker Visa
- Documentación necesaria
- Qué se puede y qué no se puede hacer con el visado Secondment Worker Visa
- Visado trabajador en comisión: dependientes y familia
- Proceso de solicitud y plazos de tramitación
- Otros visados del programa Global Business Mobility
- ¿Cómo puede ayudarte Visados Empresas en la gestión del visado?
¿Qué es el Secondment Worker Visa?
El Secondment Worker Visa está diseñado para empleados que trabajan para una empresa extranjera y son transferidos temporalmente al Reino Unido para desempeñar un trabajo elegible en una organización diferente.
El requisito esencial es que el empleador extranjero tenga un contrato de alto valor (mínimo £50 millones) con una empresa británica, que actuará como patrocinadora (sponsor).
Este visado se utiliza habitualmente para proyectos internacionales, servicios especializados o asistencia técnica en el marco de acuerdos comerciales entre compañías.
¿Quién puede solicitarlo y qué requisitos se deben cumplir?
Para cumplir los requisitos del Secondment Worker Visa, el trabajador y la empresa deben garantizar:
- Estar empleado por una organización situada fuera del Reino Unido que tenga un contrato de al menos £50 millones con la empresa británica patrocinadora.
- Haber trabajado para ese empleador extranjero al menos 12 meses fuera del Reino Unido antes de la solicitud.
- Contar con un Certificate of Sponsorship (CoS) emitido por el patrocinador británico.
- Que el puesto ofrecido esté incluido en la lista oficial de ocupaciones elegibles publicada por UK Visas and Immigration (UKVI).
- Disponer de fondos personales suficientes para el mantenimiento inicial (normalmente se exige acreditar al menos £1 270 si el patrocinador no certifica el apoyo económico).
Duración, estancia máxima y prórroga del visado
La duración del Secondment Worker Visa depende del certificado de patrocinio y tiene las siguientes limitaciones:
- Se podrá permanecer el periodo más corto entre 12 meses desde la fecha de inicio del trabajo o el tiempo indicado en el CoS + 14 días.
- El visado puede prorrogarse por otros 12 meses, siempre que se mantengan las condiciones iniciales.
- El tiempo máximo total permitido con este visado es de 2 años.
- Dentro del programa Global Business Mobility, el trabajador no puede acumular más de 5 años en total dentro de un periodo de 6 años entre distintas rutas GBM.
Tasas y costes asociados del visado Secondment Worker Visa
Los importes pueden variar según el tipo de solicitud o cambios de moneda; se recomienda verificar siempre las tasas oficiales actualizadas en la web del Home Office.
Si necesitas saber el precio que te saldría la gestión de este visado o varios de ellos para trasladar equipo, puedes contactar con nosotros para organizar una reunión informativa sin coste.
En Visados Empresas llevamos más de 15 años ayudando a empresas a trasladar empleados a todos los rincones del mundo y nos avalan más de 600 empresas.
¿Necesitas Ayuda?
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Documentación necesaria
Para solicitar el Secondment Worker Visa, se deberá presentar:
- Referencia del Certificate of Sponsorship emitido por el patrocinador.
- Pasaporte o documento de viaje válido.
- Código de ocupación (SOC code) y descripción del puesto.
- Evidencia de empleo con el empleador extranjero durante 12 meses previos.
- Prueba de fondos o carta de mantenimiento del patrocinador.
- Test de tuberculosis (si se requiere por nacionalidad).
Referencia del Certificate of Sponsorship emitido por el patrocinador.
Pasaporte o documento de viaje válido.
Código de ocupación (SOC code) y descripción del puesto.
Evidencia de empleo con el empleador extranjero durante 12 meses previos.
Prueba de fondos o carta de mantenimiento del patrocinador.
Test de tuberculosis (si se requiere por nacionalidad).
Qué se puede y qué no se puede hacer con el visado Secondment Worker Visa
Se permite: | No se permite: |
|---|---|
|
|
Se permite:
- Trabajar para el patrocinador en el puesto indicado en el CoS.
- Estudiar durante la estancia.
- Realizar trabajo voluntario.
- Entrar y salir del país libremente.
- Traer a pareja e hijos como dependientes.
No se permite:
- Acceder a fondos públicos británicos.
- Cambiar de empleador ni tener un segundo trabajo.
- Solicitar la residencia permanente (Indefinite Leave to Remain) bajo esta ruta.
Visado trabajador en comisión: dependientes y familia
Los titulares del Secondment Worker Visa pueden incluir en su solicitud a su pareja e hijos menores de 18 años como dependientes.
Los familiares podrán trabajar, estudiar y viajar durante la vigencia del visado, pero no tendrán acceso a fondos públicos.
Cada dependiente deberá pagar su propia tasa de solicitud y el healthcare surcharge correspondiente.
Proceso de solicitud y plazos de tramitación
La solicitud puede presentarse hasta 3 meses antes de la fecha de inicio indicada en el CoS.
El proceso incluye los siguientes pasos:
- Completar el formulario en línea del Home Office.
- Aportar los documentos requeridos.
- Registrar los datos biométricos (huellas y foto).
- Esperar la decisión oficial.
Los plazos estimados de respuesta son:
- 3 semanas si se solicita desde fuera del Reino Unido.
- 8 semanas si se tramita desde dentro del país.
En algunos casos, es posible pagar un servicio prioritario para acelerar la decisión.
Otros visados del programa Global Business Mobility
Además del Secondment Worker Visa, el programa GBM incluye otras rutas de movilidad empresarial, cada una con condiciones específicas de duración, elegibilidad y patrocinio:
Para proveedores de servicios extranjeros con contratos en Reino Unido.
Para directivos o especialistas trasladados a filiales británicas.
Para empleados cualificados contratados por empresas con licencia de patrocinio en Reino Unido.
¿Cómo puede ayudarte Visados Empresas en la gestión del visado?
En Visados Empresas, acompañamos a las compañías europeas durante todo el proceso del Secondment Worker Visa, asegurando la coordinación entre la empresa de origen y el patrocinador británico.
Nuestro equipo revisa los contratos, prepara la documentación y gestiona las legalizaciones necesarias para evitar errores, retrasos o denegaciones.
Si tu empresa necesita trasladar empleados al Reino Unido bajo un contrato internacional, contáctanos y te ayudaremos a tramitar el visado más adecuado con seguridad y cumplimiento normativo.
PREGUNTAS FRECUENTES SECONDMENT WORKER VISA
TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA SOLICITAR TU VISADO REINO UNIDO
¿Qué es exactamente el Secondment Worker Visa y para qué sirve?
¿Qué es exactamente el Secondment Worker Visa y para qué sirve?
¿Cuáles son los principales requisitos del Secondment Worker Visa?
¿Cuáles son los principales requisitos del Secondment Worker Visa?
¿Cuánto dura el visado trabajador en comisión y se puede renovar?
¿Cuánto dura el visado trabajador en comisión y se puede renovar?
¿Este visado conduce a la residencia permanente en Reino Unido?
¿Este visado conduce a la residencia permanente en Reino Unido?
¿Qué no se puede hacer con este visado?
¿Qué no se puede hacer con este visado?
¿Cuánto cuesta tramitar el Secondment Worker Visa?
¿Cuánto cuesta tramitar el Secondment Worker Visa?
¿Puedo llevar a mi familia conmigo al Reino Unido?
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¿Cuándo se recomienda iniciar la solicitud?
¿Cuándo se recomienda iniciar la solicitud?
¿Cuánto tarda la decisión del Home Office?
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¿Cómo puede ayudarte Visados Empresas con este proceso?
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