El visado directivos para Brasil VIPER se otorga inicialmente por un período de dos años. Sin embargo, es importante tener en cuenta que este visado es renovable siempre y cuando se cumplan las condiciones iniciales, lo que significa que un directivo puede estar en Brasil durante un período más prolongado si la empresa continúa cumpliendo con los requisitos de inversión y empleo.

El visado de directivos VIPER para Brasil brinda una valiosa oportunidad para desplazar personal directivo a dirigir una filial en Brasil. Cumpliendo con los requisitos de inversión y empleo, este visado permite una estancia prolongada en el país, lo que facilita la gestión y el crecimiento de la empresa en este emocionante mercado latinoamericano. Si estás considerando esta opción, asegúrate de cumplir con todos los requisitos y de seguir los procedimientos adecuados para obtener el visado VIPER para Brasil y permitir que tu empresa prospere en el país.

Para optar al visado directivos para Brasil VIPER, la filial en Brasil debe haber realizado una inversión mínima en el país. Esta inversión mínima se puede cumplir de dos maneras:

1. Compromiso de creación de empleo: Si la empresa se compromete a crear diez puestos de trabajo en los próximos dos años, la inversión mínima requerida será de 150,000 reales brasileños.
2. Sin compromiso de empleo: Si la empresa no se compromete a crear esos diez puestos de trabajo, la inversión mínima aumenta a 600,000 reales brasileños.

Es importante destacar que, a diferencia de algunos otros países, en Brasil no es necesario depositar el capital social de la empresa antes de su constitución. Sin embargo, para poder optar al visado de directivos VIPER para Brasil, el capital debe estar completamente depositado.