VISADO TRABAJO INDIA
VISADO INDIA
CÓMO ENVIAR TRABAJADORES A INDIA
ÍNDICE
¿Qué es y para qué sirve el Visado Trabajo India?
A menudo, nos encontramos con profesionales que solicitan el visado trabajo India. Es crucial destacar la distinción entre un visado de trabajo y un visado de negocios, y esta diferencia se clarifica fácilmente con la siguiente pregunta: ¿Quién es el pagador del solicitante del visado?
Cuando la empresa que realiza el pago tiene su sede en India, estamos ante un visado de trabajo. Es importante señalar que el gobierno indio no otorga este visado para cualquier tipo de empleo, sino específicamente para profesionales expertos y cualificados.
La persona solicitante debe estar siendo contratada por una empresa, organización o industria en India, respaldada por un contrato o relación laboral para un puesto cualificado, como experto técnico, alto ejecutivo o en una posición gerencial.
¿Cómo solicitar el Visado Trabajo India?
Este proceso se lleva a cabo de manera regular o presencial a través de un apoderado o representante en nombre del solicitante. No es posible realizar la tramitación en línea para este tipo de visado. Dado que la contratación proviene de una empresa india, la documentación necesaria se someterá a una minuciosa revisión por parte de la Embajada de India en Madrid.
Uno de nuestros gestores de movilidad se encargará de presentar la documentación en representación del solicitante y realizará un seguimiento continuo y frecuente de todo el proceso de solicitud.
Elegibilidad el visado de trabajo India
Cualquier ciudadano, a excepción de algunas nacionalidades específicas, puede solicitar este visado, siempre y cuando haya sido contratado por una empresa india.
Además, aquellos titulares de pasaportes no españoles que hayan residido en España por más de 24 meses también pueden aplicar (se requiere prueba de residencia).
Es importante destacar que los menores de edad no son elegibles para el visado trabajo India.
¿Cuáles son los documentos requeridos para obtener el visado trabajo India?
Para la aprobación de este visado, se requerirá la presentación de una serie de documentos, algunos físicos y otros en formato online. Nosotros nos encargaremos de todo el proceso.
- Pasaporte original con validez mínima de 6 meses y al menos 2 páginas en blanco.
- Dos fotografías según los requisitos del Gobierno Indio.
- Formulario de solicitud de Visa, debidamente cumplimentado y firmado.
- Formulario de Declaración.
- Carta formal de oferta de trabajo con membrete, firma y sello de la empresa que le contrata.
- Contrato de trabajo con la dirección completa de la empresa en India, firma y sello de la empresa.
- Certificado de Incorporación/Registro de la empresa India, tarjeta PAN.
- Curriculum Vitae del candidato en inglés.
- Formulario Adicional para Visa de Trabajo rellenado en inglés.
Si el solicitante no posee un pasaporte español, deberá proporcionar un certificado de empadronamiento (con un período mínimo de residencia en España de 2 años), con una fecha de emisión no superior a 180 días.
Cabe mencionar que algunas profesiones podrían requerir documentación adicional no especificada en este listado.
¿Cuál es la duración del visado trabajo India?
Por lo general, la Embajada India emite un visado con una validez de 6 meses o 1 año. Cualquier prórroga o renovación de la visa de trabajo debe solicitarse obligatoriamente en la India, ya sea en la FRO (Oficina de Registro de Extranjeros en Delhi) o la FRRO (Oficina Regional de Registro de Extranjeros). Este visado permite una estancia ilimitada durante su período de validez, pero cualquier permanencia superior a 6 meses requiere un registro en la FRO/FRRO en los primeros 14 días después de la llegada a la India.
Es importante tener en cuenta que la validez de un visado comienza en el día de su emisión por la Embajada de la India, no en la fecha de salida.
Tiempo de tramitación y tasas del visado
Se recomienda a los solicitantes que eviten realizar preparativos de viaje antes de obtener la visa para India, ya que la obtención de documentos consulares no es un proceso automático.
En el caso de visados de trabajo, se requiere una documentación más extensa, lo que implica una revisión más detallada por parte de la embajada. Por ello, se aconseja iniciar este proceso al menos con 1 mes de antelación a la fecha programada de viaje.
Las tarifas varían según la nacionalidad y la validez del visado solicitado, comenzando desde 140 €.
PREGUNTAS FRECUENTES VISADO TRABAJO INDIA
TODO LO QUE NECESITAS SABER PARA SOLICITAR TU VISADO PARA INDIA
El tiempo estimado de procesamiento para la e-Visa India es de 48 horas, si bien en algunas instancias particulares, este período puede extenderse hasta 4 días. Se aconseja encarecidamente a los solicitantes que opten por la e-Visa turística para India que inicien el proceso con al menos un mes de antelación a la fecha prevista de su entrada al país. Esta precaución tiene como objetivo prevenir posibles demoras y garantizar una gestión eficiente de la solicitud, permitiendo a los viajeros contar con la documentación necesaria de manera oportuna para su visita a la India.
Para la obtención de la e-Visa, independientemente del tipo seleccionado entre turismo, negocios o tratamientos médicos breves, se aplica una tarifa estándar de 52 USD. Además de este costo base, se añade una tarifa adicional por servicio, la cual varía según el propósito del viaje. Para la e-Visa turista, se suma una tarifa de servicio de 35 USD, mientras que para las e-Visas de negocios y tratamientos médicos, la tarifa de servicio es de 45 USD. Estas tarifas cubren los gastos administrativos asociados con el procesamiento de la e-Visa, asegurando un servicio eficiente y facilitando el acceso a India para diversos propósitos.
El proceso de tramitación de su visa electrónica se completará en un período de 4 a 5 días, y una vez finalizado, recibirá el documento oficial por correo electrónico. Este método eficiente le permite obtener su visa de manera rápida y conveniente, facilitando su preparación para el viaje con la debida antelación.
