VISADO DE HABILIDADES ESPECÍFICAS PARA JAPÓN
El visado para Habilidades Específicas o «Trabajadores Cualificados» para Japón está destinado a profesionales como ingenieros arquitectónicos, técnicos de reparaciones, ingenieros de procesamiento, entre otros. Estos roles comparten la característica de requerir la aplicación de técnicas o habilidades industriales específicas que se consideran poco comunes en Japón.
Se espera que los solicitantes posean un alto nivel de profesionalismo y una experiencia significativa en su campo. Frecuentemente, estos profesionales son contratados para contribuir en proyectos específicos en Japón. Obtener este visado implica completar el proceso de obtención del Certificado de Elegibilidad (COE), el cual suele tardar entre cuatro y seis meses. Además, es necesario obtener el estatus de residente en Japón.
Existen dos tipos de visado disponibles dentro de esta categoría: la Visa de Habilidades Específicas 1 (SSV1) y la Visa de Habilidades Específicas 2 (SSV2).
Si tienes alguna duda o inquietud respecto a la obtención del visado para habilidades específicas en Japón, te invitamos a que te pongas en contacto con Visados Empresas. Estamos aquí para ayudarte y nos encargaremos de todos los trámites y gestiones necesarios en tu nombre, garantizando así una experiencia sin complicaciones y con resultados exitosos.
¿Cómo obtener la visa para habilidades específicas Japón?
Para obtener la Visa de Habilidades Específicas 1 y 2, no es necesario contar con estudios previos, pero es imprescindible que el solicitante sea mayor de 18 años. Aquellos que deseen obtener la Visa de Habilidades Específicas 1 (SSV1) deben someterse a una prueba de dominio del idioma japonés y presentar evidencia de habilidades, formación y experiencia en su industria. La nueva prueba es la Prueba Básica de Japonés de la Fundación Japón, que se realiza en una computadora y evalúa comprensión lectora, auditiva, gramatical y vocabulario.
Los solicitantes deben alcanzar al menos un nivel N4, lo que equivale a comprender alrededor de 160 caracteres kanji básicos, además de ser capaces de mantener una conversación básica en japonés.
Además, aquellos que soliciten una visa de habilidades específicas deben completar un cálculo de puntos. Este sistema evaluará a los solicitantes en función de sus habilidades, y se requerirá que obtengan más de 70 puntos para ser considerados para la visa.
En Visados Empresas, reconocemos los desafíos asociados con el proceso de solicitud de visados. Por este motivo, contamos con un equipo especializado en asuntos migratorios que está comprometido a brindarte asistencia integral en la obtención de tu visado de habilidades específicas para Japón.
¿Cuál es la duración de los visados para habilidades específicas 1 y 2 para Japón?
Por duración del visado Japón tenemos que entender el periodo durante el cual el visado está en vigor y por lo tanto podemos usarlo para viajar.
La duración del visado SSV1 es de hasta 5 años, mientras que el visado SSV2 se puede renovar indefinidamente.
Estancia máxima permitida, número de entradas y salidas:
La estancia máxima permitida es de 5 años para el visado de Habilidades Específicas 1, mientras que para el visado de Habilidades Específicas 2 no hay límite de tiempo.
¿Se puede prorrogar el visado para Japón para trabajadores con habilidades específicas?
Una vez transcurridos los 5 años de duración de tu visa SSV1, podrás solicitar el cambio de estado de tu visa al SSV2.
Además, los poseedores de la visa SSV2 tienen la opción de solicitar la residencia permanente, la cual generalmente se otorga después de 10 años de estancia, y una tarjeta zairyu.
Tiempo de tramitación y tasas del visado
Por tiempo de tramitación tenemos que entender el tiempo que tarda el gobierno de Japón en gestionar un visado de habilidades específicas.
El proceso de tramitación consular suele llevar entre cuatro y seis meses en completarse. Durante este período, se realizan diversas verificaciones y evaluaciones para garantizar que se cumplan todos los requisitos y procedimientos necesarios para la emisión de la visa. Este tiempo también puede variar según factores como la carga de trabajo de la embajada o consulado, la precisión y completitud de la documentación presentada por el solicitante, y cualquier requerimiento adicional que pueda surgir durante el proceso de solicitud. Es importante tener en cuenta este plazo al planificar la solicitud de la visa y organizar los detalles de viaje o mudanza.
Con Visados Empresas, puedes simplificar este proceso y asegurarte de que todo esté en orden para tu viaje a Japón.
PREGUNTAS FRECUENTES VISADO DE HABILIDADES ESPECÍFICAS JAPÓN
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¿Qué es el Certificado de elegibilidad en Japón?
El Certificado de Elegibilidad, también conocido como Zairyu Shikaku Nintei Shomeisho o Certificate of Elegibility, es un documento oficial que certifica el tipo de actividad que el solicitante tiene la intención de realizar en Japón. Este certificado es emitido por las autoridades japonesas y otorga al solicitante un estatus de residencia específico que difiere del estatus de visitante temporal. Es un requisito fundamental para la solicitud de ciertos tipos de visa y permite a los solicitantes demostrar que cumplen con los criterios necesarios para residir en Japón con el propósito previsto.
¿Cómo sacar el certificado de legibilidad para viajar a Japón?
El Certificado de Elegibilidad (COE) es un documento crucial en el proceso de solicitud de visa para Japón. Puede ser solicitado tanto por el solicitante directamente como por un representante autorizado, como un familiar o un agente designado. Las solicitudes del COE se presentan ante las oficinas regionales de inmigración en Japón. En muchos casos, especialmente cuando se trata de estudiantes o trabajadores que están siendo patrocinados por una institución educativa o empleador en Japón, la propia institución o empleador se encarga de gestionar y presentar la solicitud del COE en nombre del solicitante. Esto simplifica el proceso para el solicitante y garantiza que se cumplan todos los requisitos y procedimientos adecuados para obtener el COE de manera eficiente.
¿Pueden los trabajadores con habilidades específicas cambiar de empleo y trabajar en un campo industrial diferente?
Es posible cambiar de empleador dentro de la misma categoría o tipo de trabajo sin dificultad. Sin embargo, para cambiar a un campo industrial diferente, es necesario demostrar que el nivel de habilidad requerido es equivalente al del empleo anterior. Esto puede implicar someterse a exámenes de competencia u otros procesos de evaluación para verificar la adecuación de las habilidades del trabajador al nuevo campo industrial.
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